惠安县中小学教育工作目标管理考核项方案.docVIP

惠安县中小学教育工作目标管理考核方案 征求意见稿 惠安县教育局 （2008年3月） 为全面贯彻落实党的教育方针，深化教育教学改革，逐步建立科学的学校教育评价体系，不断提高我县教育整体水平，根据我县实际，特制定本方案： 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，认真贯彻教育有关法律法规，坚持教育优先发展，注重教育民生，落实科学发展观，推进教育公平和均衡发展，全面实施素质教育，强化教育工作目标管理，提升学校管理水平，提高教育教学质量，努力办人民满意教育。 二、制定原则 1、导向性原则：在指导思想、指标设定、权重分配上，正确引导学校全面贯彻教育方针，推进素质教育，全面提高教育质量。 2、科学性原则：在指标设定、权重分配上力求科学，符合惠安教育实际，突出当前重点工作，注重可操作和简便性。 3、定性和定量相结合原则：考核方法做到定性与定量相结合，以量化指标为主，避免主观随意性，多方征求意见，力求公正、公平。 三、考核方式 1、各校要结合工作实际和教育目标管理考核要求，制定具体实施意见。 2、县教育局将成立考核工作组并制定考核细则，对各校进行考核。 3、本教育目标管理实行量化考核，考核办法采用听取汇报、实地查看、查阅资料、召开座谈会、个别访谈、问卷调查、随机督查等形式。 四、考核指标体系 本方案共8个方面指标，合计1000分，另有加分指标，具体考核细则见附表。 五、考核认定 各中小学在每年5月