镇江市医师定期考核评价表.docVIP

镇江市医师定期考核评价表 序号 项目 内容要求 标准分 得分 一 业务水平 测试 一般程序：由考核机构统一考核，包括三方面内容：理论考试（基本理论、基本知识、基本技能、政策法规、专业知识以及新理论、新知识、新技术和新方法）、实践技能考核、同行评议。 20 二 工作 成绩 考核 工作 的量 以医师开展门诊、住院诊疗的人次及开展手术例次为依据 25 1.门诊人次（以本科室全体医师同期人均门诊人次为基数进行考评）； 2.诊治入院人次（非手术科室以本科室全体医师同期人均诊治入院人次为基数进行考评）； 3.手术人次（手术科室以本科室全体医师同期人均手术人次为基数进行考评）。 工作 的质 以医师诊疗活动及其记录为依据（5分） 25 1.诊治疑难危重患者比例（非手术科室），三、四级手术比例（手术科室）； 2.病案质量； 3.处方质量。 以医师开具的病历、处方等医疗文书为评判依据（15分） 1.评价疾病诊断能力： ①主要诊断评价诊治疾病的种类及诊治数量； ②病程记录中对症状和查体记录评价； ③病案中的检验检查报告单。 2.评价治疗情况： ①医嘱中的用药医嘱和检验检查； ②病案首页中“手术与操作名称”和“手术记录”中评价掌握的手术能力及诊治数量； ③病案首页中“手术与操作名称”和病程记录中的“操作记录”评价掌握的特殊操作技术的能力及诊治数量； ④抢救记录； ⑤各种“病例讨论记录”中的发言内容；