株洲瑛辉服饰有限责任公司管个理制度汇编(最终版).docVIP

罚 则 定 义 员工分类： 第一类：文员级、仓管级的员工。 第二类：经理级、主管级的员工。 第三类：不论其级别为何，凡与公司或公司所属部门存有股份约定或其它约定，并每月领取一定生活费的员工。 奖惩对应标准： 第一类员工奖惩标准为1分＝50元。 第二类员工奖惩标准为1分＝60元。 第三类员工奖惩标准为1分＝100元。 行政事务管理制度 在激烈的公司竞争中，企业要赢得竞争力，长期的生存与发展，就必须具备科学有效的管理。行政事务管理制度是公司管理制度的缩影，它折射出公司的管理是否科学，是否正确。 为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项行政事务工作管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本制度。 办公秩序管理规定 卡座区规定： 办公桌与辅桌：桌面除电脑、笔记本、文件盒、水杯、电话、烟灰缸、文具、少量临时文件外，不允许放其它物品，且所有物品必须摆放整齐，不得凌乱。 坐椅：靠背、坐椅上一律不能放任何物品。 电脑：置写字台台面上，摆放方向应整体一致。 垃圾篓：罩塑料袋，置写字台下，公共垃圾篓置墙角。 外衣手袋：放置于抽屉内，严禁随意放在办公桌椅上。 注：以上规定如有违反视情形扣罚0.2～0.4分／次。 办公室规定： 办公桌：桌面上允许摆放的物品为：电脑、笔记本、水杯、电话、烟灰缸、文具、文件盒、笔筒、少量临时文件。所有物品必须摆放整齐，不得凌乱。 电脑：置于桌上正中