汽车4s店销售l部制度(全套).doc

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汽车4s店销售l部制度(全套)

+ 销售部管理制度汇编 目 录 一、销售部组织架购图 3 二、销售部职能及岗位职责 4 1、销售部职能 4 2、销售部经理岗位职责 4 3、销售主管职责 5 4、市场主管岗位职责 5 5、销售顾问岗位职责 5 6、销售内勤组长岗位职责 6 7、销售内勤订单员岗位职责 6 8、销售内勤资料管理员岗位职责 7 9、销售内勤组车辆管理员工作职责 9 10、销售内勤组仓库保管员工作职责 10 三、销售部管理制度 11 1惠州共成销售部管理条例 13 2、惠州共成销售部小组管理办法 16 3、惠州共成前台接待岗位职责及管理办法 17 4、销售部客户非常满意度提升考核管理办法 17 5、团购批售管理办法; 19 6、商品车管理办法 21 7、展厅管理办法 22 四、销售部提成奖励及考核管理办法(暂行) 24 1、日常销售提成奖励 25 2、销售部月度奖励 26 3、销售部季度及年度奖励 26 4、销售经理、主管年销售奖励 27 5、批售业务的管理及提成奖励 27 6、促销奖励 27 7、保险业务的管理及提成奖励 28 8、汽车精品业务及代办项目的管理及提成奖励 28 9、销售处罚 30 10、客户信息管理及考核 30 五、销售部各项工作标准流程 33 1、请示报告流程; 签字流程 33 2、顾客接待流程 34 3、顾客来电处理程序 35 4、销售流程 36 5、销售核准程序 37 6、新车交车流程 38 7、销售合同传递流程 39 一、销售部组织架构图 二、销售部职能及岗位职责 1、销售部职能: ·规范公司广告及促销行为,加强对当地市场分析和监控。 ·了解竞争对手的优劣势,并及时对竞争对手市场经营行为做出相应反馈。 ·向客户介绍所经销产品的特点,宣传公司服务品牌,了解客户需求,开发潜在客户。展示公司良好形象,提升客户满意度。 ·根据销售状态掌握公司库存车辆的数量,确保使库存合理化。 ·控制公司库存车辆流向,保障公司财产不受损失。加强车辆日常管理。 ·沟通供需,制订年/月度销售计划,为公司向工厂进车提供保障,并做好工厂定单跟踪,随时了解商品车辆的在途情况。 ·建立客户档案及工厂通告信息,并实行分类管理。加强和工厂的沟通,并及时报送各类报表。 ·根据市场情况,制订年/月度促销计划,并实施执行以提升公司知名度。 2、销售部经理岗位职责: ·保证销售部人流、物流、信息流的顺畅。主持部门的早会、周例会、月总结会。当地市场及竞争对手信息收集和销售顾问业务培训指导工作。 ·明确销售部各岗位职责,落实各项规章制度的执行情况。 ·编定销售部工作计划,报公司领导(按月、季、年)。 ·督促和检查本部门各项工作完成情况。并加强日常工作的管理。 ·掌握市场动态,及时采取相应对策并报公司领导。 ·调配公司商品车辆资源,并与厂家建立良好的业务关系。 3、销售主管职责: ·制定本组每月/周的销售目标。并加强本组的日常工作管理。 ·本组销售顾问业务培训指导,解决本组销售顾问业务上的异议。 ·市场及竞争对手的信息收集,并提交每月/周工作计划。 ·主持本组日常的早/夕会和周会、月总结会。 4、市场主管岗位职责: ·编制广告计划(按月、季、年度)和营销策划(制定促销计划并落实)。 ·了解分析区域市场和竞争对手产品、广告、市场情况,加强与媒体积极有效沟通与接洽,并积极在媒体发布软性文章。 ·加强与广告公司的沟通,监督广告实施与促销活动效果的跟踪分析。 ·监测本区竞争对手的销售动态,跟踪统计竞争对手在媒体上的频率、规模、销量及广告促销活动等情况,及时向销售主管领导反馈。 ·提交年/季/月度的工作计划。分析公司月度、季度、年度市场变化情况。 ·分析客户特征,为市场广告促销活动和公司经营政策调整提供指导 ·负责外展联系及相关市场活动的接洽,协助销售经理完成外展外拓相关工作,并督促市场专员及销售人员完成相关事宜。 5、销售顾问岗位职责: ·开发新客户,维系老客户,建立个人客户档案。 ·客户信息资源的统计、认真记录展厅客户来电信息。及时跟进客户信息,掌握客户动向,促使成交,并详细记录回访情况。 ·热情主动的接待展厅来访的每位客户、并积极引导客户试乘试驾。 ·每天擦拭及清理展厅展示车辆,以保持展示车辆的清洁。树立福特品牌及公司良好形象。 ·为客户提供周到的售前、售中、售后咨询,帮助客户解决困难和问题,指导客户新车的正确使用及各项保养。 ·服从公司领导的各项工作安排,团结同事,尊敬领导,树立团队精神,积极参加公司的团队活动、例会和培训。 6、销售内勤组长岗位职责: ·监督管理内勤小组员工严格遵守公司及部门的规章制度及管理办法。 ·管理及指导内勤小组员工的日常工作,加强与其它部门和销售顾问之间的工作沟通及协调,确保内勤工作的正常开展。发现问题及时协调解决。 ·主持本组日常的早/夕会和周会、月总结

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