2013年江西招警面试真题(培训).docVIP

2011年江西省公安招警面试真题 ? 1、? 现在有不少三门（家门、校门、单位门）干部，你是城里长大的孩子，你到农村工作，如何适应村里的生活，开展工作？ ? 【锐才教育专家解析】 近年来，各级党政机关通过公开招聘考试，陆续为公务员队伍充实了力量，由于不少岗位都把应届毕业作为报考条件，所以，从“家门”到“校门”再进“机关门”，是不少新公务员的成长路线图，这样的干部常被称为“三门干部”，意为善于考试但缺乏基层工作阅历。这就导致了较少了解国情、不大熟悉基层、基本不懂群众。这些弱点，又从根本上影响了行政水平。作为城里长大的孩子加入公务员队伍后，确实缺乏长期基层工作的经历，组织派我到农村工作正是一个了解基层、深入群众、锻炼能力的好机会。我会从以下几个方面适应生活，开展工作： 首先，坚决服从组织安排，提高思想认识，严格要求自己。本着从基层来到基层去的原则，　努力扎“根”在基层。从当前实现经济平稳较快发展的目标来说，困难和问题发生于基层，解决困难和问题的方法、经验产生于基层，中央惠民政策最终也要落实、体现在基层。因此，要到改革发展稳定一线去，到条件艰苦和工作困难的地方去，到抢险救灾等急难险重任务上去，提高解决复杂矛盾、处理实际问题和做好群众工作的本领。 其次，到达工作岗位后，努力主动适应环境，积极开展工作，务必做到下得去、留得住、干得好。作为城里的年轻人，到了农村环境后必然要经历一个适应阶段。我会结合农村环境的基础条件，随着环境的转变，主动调整自己的心理，安排好新环境的生活。在遇到困难时努力克服，同时多听取领导的指导意见，多与同事交流沟通，顺利渡过心理适应期。相信在自己的努力下，依靠组织和团队，没有能战胜人的困难。 再次，我会坚持走走群众路线，了解民间疾苦，解决群众问题。我要到田间地头，村民家里了解情况，解决他们生活中的困难和实际问题。我会要求自己带着感情、带着责任，放下架子、扑下身子，走到老百姓中间去，倾听来自基层的声音。察听善言，广纳良策，亲自组织和参与调研，问政于民、问计于民、问需于民、问急于民，客观准确地获得第一手资料，了解到最真实的社情民意。这样的工作，不仅拉近了与基层百姓的距离，加深了与人民群众的联系，更能在自己实际工作岗位中树立为民人服务的情感。 最后，下基层应该是一个“不断反复”的过程，这与理论联系实践，理论实践相结合是一个道理。作为刚进机关的青年，对宏观的认识和了解并不深入，理论水平也不高，下基层的意义在于了解情况增加感性认识；经过基层锻炼回到机关，进一步加强宏观把握能力，这时候对于基层的问题、原因、解决办法有了深入了解，这时候再下去，才谈得上出思路、出对策、出成果。这一过程，作为青年公务员自身得到发展，同时基层也能此实现发展，形成良性循环，相互促进，让基层之路越走越宽。 2、两个纳税人养一个退休金，出台了一个报告建议推迟退休年龄，对此有人支持，有人反对，你怎么看？ 【锐才教育专家解析】 首先，中国已经进入老龄化社会，然而随着经济发展以及人口结构的变化，养老保险基金平衡的压力也越来越大，年轻一代为老龄人口代际赡养的压力也在增加。事实上，世界上多数国家把退休年龄规定在60岁到65岁之间。80年代以来，由于世界发达国家老龄化日趋严重，养老保险基金明显入不敷出。顺应人口预期寿命的延长以及老龄化问题的加重，近年来各国的改革，都有提高退休年龄的普遍倾向。因此，推迟退休年龄势在必行，但需要循序渐进，进一步研究推迟退休年龄的可行性。 其次，对于社会中上层群体来说，本身就不必缴纳养老保险(或事业发展需要更多时间)，而且工作时间越长上升的空间，获得收益越大，因此他们自然希望延迟退休。而对于一般的年轻企业职工来说，延迟退休对他们显然不利。缴费时间越久，退休年龄越晚，对于他们来说显然就越不划算。实际上，整体性延长退休年龄问题屡被提出，一个重要原因来自于现有的养老保险制度。随着生育率降低，人均寿命延长，工作一代需要供养的老年人越来越多。而中国养老保险体系缺口相当明显，养老保险制度转轨的进程处于进退两难的状态。 再次，延迟退休年龄，则可以增加养老基金的库存和供给。这一措施看似对于解决社会老龄化危机有效，但是却牵动着众多群体，必然要对现有的分配格局进行重组。延迟退休年龄的政策调整涉及太大，如果在未理顺和改革现有养老制度的前提下，随意出台新政策，势必对年轻一代纳税人不利。 最后，更要看到是，人口老龄化问题已经到来，劳动力的结构性短缺也已出现。如果等到“人口红利”消耗殆尽的时候再调整退休年龄，恐怕为时已晚。正是因此，需要早做打算，前提是必须改革现行养老制度，让企业和企业职工的个人负担减轻，逐步改革事业单位、机关单位的养老制度，实现全国统一的养老制度。 3、辖区治安情况不好，如何获取真实的信息。 ? 【锐才教育专家解析】 ? 辖区治安情况不好，直接影响