10級第九党支部关于奖励措施的提案.docVIP

第九党支部关于奖励措施的提案为了进一步加强研究生学院班级党支部建设，增强班级党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥班级党支部的战斗堡垒作用，将研究生学院党支部建设成为带动学生班级团结进步和开展思想政治教育的坚强组织核心。结合研究生学院班级党支部工作实际，对奖励措施特提出以下建议。奖励措施分为物质奖励和精神奖励两个方面。奖励的对象化分别为：对党支部的奖励，对支部委员（学生党支部干部）的奖励，对学生党员的奖励。首先从物质方面对三者的奖励措施：（一）对于党支部的物质奖励方面，第一，参评范围：每年学院党总支评出九个优秀党支部，奖励一千元的支部经费。研一研二各四个，博士生党支部一个。其中四个支部大致从工、理、文、经管类专业中选出（为权衡专业奖励的平均性，后面的优秀学生党支部干部和学生党员先进个人的评选相同）。第二，评审时间安排：每年的九月份即新生开学初对上一年的党支部进行评审。（保证各党支部有充裕的时间进行总结上报参与评审）第三，评审办法：由学院党总支选出专门的评审委员会（建议由研究生会组织部成员担任），评审委员会对各党支部进行一一评审。评审细则：采用分数量化的方法。将党支部的工作用分数量化。1.满分为100分，各党支部最后得分不得超过一百分。2.设立基础分数，在完成支部基础建设的相关工作后可获得基础分数。评审期间每个党支部准备相应的PPT对本班工作进行讲解，让评审委员会成员真正了解支部的工作情况。党支部相关的基础工作包括：① 组织生活制度。严格“三会”制度，定期召开支部党员大会和支委会，加强学生党员之间的思想交流，汇报自己的思想、学习、工作情况，了解班级同学的思想动态。各种会议每月不少于一次。②民主生活会制度。每学期召开一次支部民主生活会，开展批评与自我批评，寻找差距，促进学生党员党性的提高，做到思想上真正入党。③支部委员会例会制度。每月至少召开一次，研究分析学生党员思想动态和近期工作计划，部署工作任务等。④报告工作制度。学生党支部每月要向党员大会报告工作1次，向学生党总支汇报工作1次。要求学生党员每半年要采取不同形式向党组织汇报思想、学习和工作情况至少1次。⑤民主评议党员制度。按照校党委和学院党总支的关于开展民主评议党员的通知要求，进行民主评议党员活动。⑥党员联系学生制度。建立党员联系学生制度。有计划、有重点地关注和带动一位学生，使党员同学人人有任务，人人有责任。发挥一个党员，一面旗帜的先进性作用，影响身边及班级非党员学生，树立学生党员的威信，并协助做好学生思想政治教育工作，带动班级学生努力学习，“创先争优”，遵守学校学院的规章制度。⑦入党积极分子培养考察制度。学生党支部要进一步完善入党积极分子档案，指定培养联系人对入党积极分子进行培养教育，每季度对其进行一次全面考察，并在《积极分子考察写实簿》中填写培养人意见。⑧党费收缴制度。要按照上级党组织关于中国共产党党费收缴、管理和使用的有关规定，做好党费的收缴工作。以上八条为党支部的基础工作内容，评审委员会根据党支部上报材料对党支部进行评审，涉及到的基础工作的每项内容必须要有相应的文字材料，工作记录和总结，图像和视频材料，并标明相应的日期，不能弄虚作假，一经查出严惩不贷。如果基础工作哪一项没有进行则在基础分上减去5分，如果做的不到位或者没做完，则酌情减分。评审委员会的委员要对党支部的每一项基础工作进行细致评审，如果有哪一项没有做到位逐项进行减分，直至最后算出每个党支部的基础得分情况。另外，评审委员会设置主席和委员（因工作量大，建议总人数应大于五人且为单数），若有些模糊不清，难以判别的地方，委员会进行举手表决，最后由主席宣布表决情况。3.在基础分数上再设立加分制，即党支部开展的特色活动加分制。党支部开展的特色活动经上报审核通过后每一个活动可获得最高5分的加分。（每个活动加分可分为优秀活动加5分，正常活动加3-4分活动较差加三分以下或不加分）最终的加分不得超过50分。关于如何审定特色活动：①支部党员首创，且有实际意义，能够给同学或群众带来实际的帮助或影响。②同一个活动举行两次或两次以上者只按一个特色活动来加分。③特色活动必须要有相应的文字图像或视频材料，否则视为无效。④评审期间，每班党支部可制作相应PPT向评审委员会进行讲解，让评审委员会成员真正了解活动的内容。4.将基础分和加分相加得到党支部的总得分。总得分在年级前四者为优秀党支部获得者。若出现过得分相同且总得分并列第四的情况，评审委员会进行再一次评审，直至产生区分为止。以上是对评选优秀党支部的提案。（二）对支部委员（学生党支部干部）的奖励 支部委员包括党支部书记，党支部宣传委员，党支部组织委员三人。每年从各党支部干部中每年级选出二十名优秀学生干部。其中对学生党支部干部的评审分为两个方面，一方面为自评，另一方面为公开评审。关于自评，每名学生党支部干