2009年黨支部总结.docVIP

2009年机关第一党支部工作总结 2009年，在公司党委的正确领导下，机关第一党支部以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的十七大精神，围绕科学发展观这个重点，抓住深入学习实践两个文明建设这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作任务和构建和谐支部的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。 一、 年度党建思想政治工作的基本情况 为适应新形势、新任务对党建工作的要求,年初,党支部认真分析支部的现状,结合实际，制定了年度党建工作计划，并对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。 一是把党建思想政治工作摆在重要位置，继续做好深入学习实践两个文明建设活动，扎实做好两个文明建设活动落实阶段工作。 二是认真做好发展党员和党员民主评议等工作。严格按照 和发展党员的5项制度，上半年，确定4名预备党员转正，2名非党积极分子发展对象。下半年，确定1名非党积极分子发展为预备党员，一名同志为优秀党员，其余全为合格党员。 三是认真开展纪念建党88周年和庆祝中华人民共和国成立60周年活动，选送支部党员参加“井冈山追溯红色足迹”党日活动。组织支部党员和入党积极分子参观学习中华人民共和国成立60周年成就展。参加局系统内举行的迎国庆大合唱活动。参加上级党委举办的“国庆征文”比赛，并获得二等奖一名。 四是及时完成了党内统计报表上报工作和党费交纳工作。 二、抓党员队伍建设，提高党员的政策理论水平 　　一是抓好党员队伍建设，提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等六个方面的学习培训。在组织发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针，今年我支部培养发展了4名党员，确定了1名预备党员和2名入党积极分子。 二是深入学习实践两个文明建设活动，提高广大党员特别是党员领导干部贯彻落实两个文明建设的执行力、操作力和创新力。我支部共21名党员，参加了深入学习实践两个文明建设活动。自学习实践活动开展以来，我支部将学习实践活动作为一项重大政治任务和推动文明建设的难得机遇，紧紧围绕深入学习实践两个文明建设这一主题，按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以党员领导干部为重点，组织广大党员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。在学习实践活动启动之初，召开支部职工大会进行思想动员，扎实做好各项准备，为开展深入学习实践两个文明建设活动开好局、起好步打下了坚实基础。在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节；在学习实践活动基本结束时，认真进行总结，组织开展满意度测评。总之，学习实践活动基本实现了统一认识、提高能力、解决问题、创新机制的目标要求，圆满完成了任务。 三、加强党风廉政建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力 一是抓党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设,年初，支部积极开展反腐倡廉宣传教育。今年，我们积极组织党员、干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定，观看警示教育影片、电教片，组织座谈讨论等活动，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。 二是认真开展廉政风险防范管理工作。继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制，拓展从源头上防止腐败工作领域，进一步增强预防腐败工作的实效。 三是做好廉政、述职测评和党员领导干部民主生活会工作。根据上级组织部门的要求，我们认真准备，按照程序，遵循原则，配合上级组织部门认真完成了我支部干廉政测评、述职测评工作。以“加快建设，强化管理，提高效能，提升形象，促进企业又好又快发展”和“加强党性修养，弘扬优良作风，促进文明建设”为主题，召开党员领导干部民主生活会。强化了民主监督和社会舆论监督，收到了良好的效果。 四、坚持“以人为本”，构建和谐支部 “群众利益无小事”。要从小处着手，细处着眼，深入基层、深入实际，关心职工生活，把问题和矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。要以人为本抓稳定，以稳定为前提，使之相互协调、相互促进，为构建和谐提供有力保障。为了增进与思想交流，真正掌握所思所想，我们设立了信箱，公开了电子邮箱，并坚持深入基层调查研究，做到每季度进行思想动态分析，建立起了有效的沟通交流渠道。着眼长远，加强培养党力度既善于做思想政治工作，又懂施工生产管理的复合型人才，从而为企业的长足发展提供有力的人力资源支持。人是生产活动成败的决定因素。要做好党建及思想政治工作、企业文化建设工作，没有一批思想素质高、业务精、工作能力强、责任心强、热爱党务工作和相对稳定的党是不可能做好的。因此，着眼企业的长远发展，加强培养的力度是十分重要而又紧迫的，