2011年市統计局机关党建工作计划.docVIP

2011年市统计局机关党建工作计划 根据全市统计工作会议工作部署，结合局机关机关党建工作实际，现制定2011年机关党建工作计划如下： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届五中全会、省委、市委全会精神，切实夯实基础，着力提升能力，锐意改革创新，不断提高服务中心、助推发展的能力和水平，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为全面落实和推进全年各项统计工作，不断提升统计服务水平，为推进全市经济社会又好又快发展和中原城市群强市建设提供更加坚强有力的组织保障。 二、主要工作 （一）以学习型党组织建设为重点，加强思想建设。 1.大力推进学习型党组织建设。更新学习理念。引导机关党员干部牢固确定终身学习理念、保持先进性必须学习理念以及学习常态化、工作学习化理念，使学习真正成为党员干部的内在要求、成为党员干部的习惯性需求。创新学习方法。策划组织更加丰富多彩的学习活动，把传统的课堂式学习与个人自学、自主选学、在线学习、互动式学习等结合起来，努力满足党员干部多样化、个性化的学习需求。拓展学习内容。要在组织机关党员干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届五中全会、市委全会精神的基础上，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，广泛学习中国特色社会主义建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识，学习新颁布的新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》等。坚持学以致用。要把理论学习与统计工作、与市委市政府中心工作紧密结合起来，进一步找准我局党建工作融入、助推全市经济社会“转型升级调结构，奋力跨江争八强”的结合点和切入点。 2.深入开展“跨江争八强，机关怎么办”大讨论和征文、演讲比赛等活动。围绕市委提出的目标要求，在我局深入开展“新乡跨越崛起，统计部门怎么办”大讨论，并认真组织人员参加市机关工委开展的征文、演讲比赛。引领机关党员干部深入基层、深入群众，从基层最急的事情抓起、从群众最盼的事情做起、从基层群众最怨的事情改起，进一步转变工作职能、改进服务方式、提高服务质量、提升服务绩效。 （二）巩固和发展学习实践活动成果，加强组织建设。 3. 开展“机关党组织健全月”活动。3月底前，建立老干部党支部，做好支部书记的选举工作；召开全体党员会议，增选在职人员党支部委员，结合人事变动，进行支部委员再分工。 4.强化“一岗双责”意识，加强党务干部队伍建设。进一步完善我局主要负责人“一岗双责”机制，既抓好统计业务工作，推进相关中心工作，又认真落实党建工作责任制，指导、支持党组织开展工作；建立机关党员干部“一岗双责”机制，既履行党员义务，又履行岗位职责，在本职岗位上发挥党员先锋模范作用。 5.以人为本，加强党员队伍建设。加强党员管理，要求党员经常向党组织汇报思想，党支部要不定期分析党员的思想状况，做好经常性思想工作。严格党的组织生活，按照上级党委的要求，开好领导班子民主生活会，增强党员的组织观念和党性修养。严把质量关，切实抓好入党积极分子教育培养和新党员发展工作。从教育和管理等重要环节入手，努力创新党员思想、作风、能力建设的有效抓手和工作机制，把党员长期受教育，永葆先进性的要求落到实处。保证党员队伍的纯洁性和先进性。 6.创新机关党组织生活方式，加强支部建设。深入组织开展“走进企业、走进社区、走进农村，服务科学发展、服务城乡基层、服务人民群众”的“三走进三服务”主题实践活动，进一步增强机关党组织服务大局、服务发展、服务基层的能力和水平。以狠抓机关党组织生活创新，不断提高党组织生活质量，增强党组织学习能力、教育能力、创新能力、服务能力为重点，推进支部自身建设。 （三）不断深化“优秀服务品牌”创建，加强作风建设。 7.开展“品牌创建冲刺年”活动。我局将继续深入开展“情系数海、共铸诚信”的品牌创建活动。进一步提高对品牌创建重要意义的认识，消除消极畏难情绪，增强信心，下定决心，查找不足，抓紧完善，加大力度，加快进度，创新举措，狠抓落实，再掀品牌创建活动的热潮，努力完成品牌创建活动的最后冲刺。 （四）以实施机关党建工作绩效管理为重点，加强制度建设。 8.实行党建工作绩效管理，努力提高党建工作绩效。认真贯彻落实市委组织部等五部委《关于机关党建工作绩效管理的意见》和《市级机关党建工作绩效考核办法》。进一步完善我局党建工作考评机制，转变考核理念，努力实现机关党建工作考核主要看工作做了没有，向主要看工作的实绩和实际效果的转变；调整考核内容，将机关党组织助推中心工作的情况列为我局党建工作考核的主要内容；完善考核办法，重平时，重实绩、重实效。 （五）坚持教育、制度、监督并重，加强廉政建设 9.切实加强党风廉政教育，完善监督制约机制。以科学发展观