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08年5月企业力资源管理师二级考试参考答案理论知识
08年5月企业人力资源管理师二级考试参考答案理论知识
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2009年5月企业人力资源管理师二级考试参考答案
理论部分
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抱歉,专业技能的答案在网上找了好久都没有找到!
2008年11月企业人力资源师(二级)考试真题【理论知识】
第一部分职业道德(1~25题,共25道题)?
一、职业道德基础理论与知识部分?
答题指导:?◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。?◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。?◆错选、少选、多选,则该题均不得分。?
(一)单项选择题(第1~8题)?
1、关于职业道德的说法中,正确的是(?)。?
(A)职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求?
(B)良好的职业道德品质是从业人员成长、成才的重要保障?
(C)职业道德与经济效益之间没有内在关联性?
(D)职业道德是对职工的普遍要求,没有先进与落后之分?
2、关于社会公德与职业道德之间的关系,正确的是(?)。?
(A)社会公德的建设方式决定了职业道德的建设方式?
(B)职业道德只在职业范围内起作用,在社会公德领域不适用?
(C)职业道德与社会公德之间相互推动、相互促进?
(D)社会公德的任何变化,必然引起职业道德的相应变化?
3、对于集体主义,理解正确的是(?)。?
(A)坚持集体利益至上,一切以集体利益为转移?
(B)在集体认为必要的情况下,牺牲个人利益应是无条件的?
(C)集体有责任帮助个人实现个人利益?
(D)把员工的思想、行动集中起来是集体主义的核心要求?
4、“审慎“作为职业活动内在的道德准则之一,其本质要求是(?)。?
(A)选择最佳
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