2013年5月业人力资源管理师(二级)理论知识真题.docVIP

2013年5月企业人力资源管理师（二级）理论知识真题 一、单选题第1题： 实际工资的计算公式是??? (??? ) ? A．货币工资÷价格 ? B．货币工资÷价格指数 ? C．货币工资×价格 ? D．货币工资×价格指数 第2题： 劳动法的最主要表现形式是??? (??? ) ? A．劳动规章 ? B．劳动法律 ? C．国务院劳动行政法规 ? D．地方性劳动法规 第3题： 完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行为自由??? (??? ) ? A．16～18岁的劳动者 ? B．1 6岁以上的劳动者 ? C．18岁以上的劳动者 ? D．18岁以上的男性劳动者 第4题： 企业管理资源状况分析的内容不包括(??? ) ? A．企业文化 ? B．品牌知名度 ? C．领导风格 ? D．组织管理水平 第5题： (??? )是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 ? A．薪酬满意度 ? B．工作绩效 ? C．工作满意度 ? D．工作成就 第6题： (??? )认为，创新就是“建立一种新的生产函数”。 ? A．泰勒 ? B．法约尔 ? C．熊彼特 ? D．德鲁克 第7题： (??? )是组织设计的最基本原则。 ? A．专业分工与协作原则 ? B．任务与目标原则 ? C．有效管理幅度原则 ? D．集权与分权原则 第8题： 企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括??? (??