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人事档案管理信息化建设的必要性与建设策略分析 　　摘 要：当今，人事档案在社会经济的发展中已成为一种重要战略资源，它作为个人成长历史的载体，对于人才的科学开发和利用具有重要作用。人事档案管理是人力资源管理的有机组成部分，随着信息技术的迅速发展，人们的时间空间概念、思维方式逐渐发生改变，对社会经济的发展产生了深刻影响，在新的社会形势下，传统的人事档案管理模式不能适应社会发展需要，为了更好适应现代化时代，提高人事档案管理水平，加强人事档案管理信息化建设非常有必要。阐述人事档案管理信息化建设的必要性和作用，并对人事档案管理信息化的建设策略做进一步探讨。 　　关键词：人事档案管理 信息化建设 必要性 建设策略 　　中图分类号：G275.9 文献标识码：A 文章编号：1007-3973（2013）011-148-02 　　人事档案管理工作的主要任务是信息资源的管理，随着信息技术的不断发展，我国社会经济发生了深刻变革，人事档案管理内涵也有了新的延伸，在新的社会形势下，只有坚持与时俱进，贯彻落实科学发展观，对人事档案管理工作进行优化和改革，加快人事档案管理信息化建设，才能不断提高人事档案管理的工作效率和工作质量，人事档案管理工作才能更好适应时代和社会发展要求。 　　1 人事档案管理信息化建设的必要性和作用 　　（1）近年来，社会信息化进程逐渐加快，信息资源成为人类社会经济活动的重要战