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- 2017-10-03 发布于北京
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从问题入手,改进机关作风建设.doc
从问题入手,改进机关作风建设
领导干部拒腐防变的任务远远重于一般干部,他们保持优良作风的难度远远大于一般干部
充分发挥民主生活会的作用。批评和自我批评是我们党的一大法宝,是党建工作的一大利器
新形势下,中央国家机关加强为民务实清廉的机关建设具有特殊的重要意义。中央国家机关党员干部有怎样的作风,直接影响着党的路线方针政策的贯彻落实,以及党中央、国务院重大决策部署的有效实施,直接影响着党的执政能力建设和先进性建设,特别是中央国家机关在人民群众心目中的地位和形象,从根本上关系到党群干群关系,关系到执政地位的巩固。
目前,中央国家机关作风方面存在“三重三轻”的突出问题。一是重部门利益,轻群众利益;二是重权力本位,轻服务宗旨;三是重形象工程,轻求真务实。究其原因,主要源自“三观”在“总开关”上存在不足,源自“制度”在“总要求”上存在不足,源自“监督”在“总约束”上存在不足。针对这些问题,进一步加强中央国家机关作风建设,应当从以下几个方面入手:
领导带头原则应当贯彻始终
领导重视是关键。如果将日常工作和作风建设两个问题放在领导面前做选择,一般人都会优先选择后者,但在实际工作中往往会将日常工作摆在更为突出的位置。“日常工作都做不完,哪还有时间开展作风建设?”这成为了作风建设成效不好的重要原因所在。说起来重要,做起来不重要,表明了很多领导干部并没有充分认识到作风
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