学习型组织的基特征.docVIP

学习型组织的基本特征 大纲 第一节 学习型组织的特征之一：精简与扁平化 一、精简 二、扁平化 第二节 学习型组织的特征之二：有弹性和不断创新 一、有弹性 二、不断创新 第三节 学习型组织的特征之三：善于学习 一、肯学习，更要善于学习 二、组织学习的五种类型 第四节 学习型组织的特征之四：自主管理 一、自主管理是必然趋势 二、企业中的两大类问题 三、企业领导考虑的两件事 课件知识点汇总 T01：精简 T02：扁平化 T03：有弹性 T04：不断创新 T05：肯学习，更要善于学习 T06：组织学习的五种类型 T07：自主管理是必然趋势 T08：企业中的两大类问题 T09：企业领导中应考虑的两件事 正文 学习型组织的基本特征 第一节 学习型组织的特征之一：精简与扁平化 学习型组织不同于以往的横向或纵向的组织结构，典型的学习型组织表现为网状结构、精简的扁平结构，且在实践中不断变化，将运作和学习融为一体。 一、学习型组织的精简 目前，中国出现的很多下岗员工就是企业进行精简的结果，精简是整个世界发展的趋势。对于学习型组织来说，最好的组织结构是一种学习型的精简结构，这种结构摒弃了限制性的职位要求、过度控制的组织架构以及拖拉繁琐的办事程序。 学习型组织的精简和一般概念上的精简是根本不同的，学习型组织的精简是学习基础上的精简。用两句话概括就是“先