心理调适和健康生-2(题目及答案).docVIP

一.判断题（每小题2.0分,共20分） 1.外部动机是指人们工作是处于对工作本身的兴趣，是一种高度自主的动机类型。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 2.“办事政府”是要以最优的方式实现工作目标，精益求精的要求达成工作质量。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 3.任务冲突会破坏人际关系，消耗不必要的时间和精力，降低团队和谐和生产力，因而是一种组织的破坏性冲突。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 4.组织公正主要体现在两个方面：一是单位的利益分配是否存在不公平；二是组织决策的程序是否公正，也就是决策的过程是否“公平正直、没有偏私”。前者称为分配公平，后者称为程序公正。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 5.即使没有挫折情境或事件发生，仅仅由于挫折认知，也能产生挫折反应。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 6.认知因素致病就是指由于对事物的理解、概念的使用、推理的逻辑和包括自我认知在内的偏差与失误所造成的心理问题和心理障碍。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 7.积极情绪不仅影响个体的心理健康水平，还对组织效能有明显的促进作用。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 8.接近—接近型冲突：又称双趋冲突，即同时存在两个重要的驱力，但又无法