季度工作总结PPT.ppt

第二季度工作总结报告 招聘专员 ***** 2015年9月28日 一、招聘、入职离职 招聘渠道： 公司现有的招聘渠道主要为智联招聘、前程无忧、赶集网这三个付费平台，免费平台有拉勾网、58同城、大街网等，免费招聘网站效果可想而知。从个人每天浏览的简历数来看，智联招聘比其他招聘渠道较好，投递简历数较多 。赶集网用于生产一线员工效果好，现场招聘参加的比较少，成本高，所以一般情况下采用网络招聘优于现场招聘。 入职离职 二、绩效考核 第一次接受做绩效考核，懵懵懂懂，但是也学了不少的知识，以下是7、8月份考核的基本情况。 三、社会保险 做HR，辛苦并快乐着，不懂的时候我们可以向有经验的前辈学习，通过这段时间的学习，个人认为在工作的过程中，态度及为重要，为员工服务，让员工快乐我们才快乐，同时我们还需要更多的投入精力去学习，更好的胜任这份工作。 做HR，最重要的是学会沟通，只有学会了沟通、掌握技巧才能如鱼得水地周旋于各个部门之间。 做HR，要时刻掌握着第一手信息，这样遇见事情才可以提前预热，解决难题。 * * * 工作总结 工作感悟 工作计划 5月5日，一个特殊的日子，我加入了新亚胜这个大家庭，开启了我崭新的生活篇章。