友邦综合员工福保险计划.docVIP

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  • 2016-10-02 发布于贵州
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友邦综合员工福保险计划

友邦综合员工福利保险计划 – CEBIII之欣安计划 投保核保规则: 施工人员职业等级3-4级,地下施工、高空作业、外墙3米以上拒保; 投保计划,内外勤人员选择同样保额的计划; 保费按职业、年龄、有无社保,有所不同。 产品特色 (1)保障全面,涵盖寿险、意外险、意外医疗; (2)灵活创新的组合方式(欣安注重意外); (3)合理的费用支出; (4)更全面的伤残保障(ADD10级赔付); (5)投保无需体检; (6)灵活增减、更换被保险人,便于管理。 投保策略:一是总量控制保费开支,二是把握需保障的风险额度。可以采取“低保费低保额;高保额高保费”两种策略;特别需要可以个案咨询。 低保费考虑: 建议选择内勤计划1、施工人员计划7 以30岁以下人员为例,总保费初步计算如下: 有社保:104×9+196×30=936+5880=6816元/年,年保费人均175元。 无社保:114×9+216×30=1026+6480=7506元/年,年保费人均193元。 (2)保险利益: 因病身故赔偿1万元; 意外身故赔偿6万元; 意外伤残赔偿,按比例(10级,全残赔偿5万元); 意外受伤医药费4000元/次(100元免赔额)。 高保额考虑 建议选择内勤计划3、施工人员计划9 以30岁以下人员为例,总保费初步计算如下: 有社保:231×9+438×30=2079+13140=1521

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