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图书资料管理的改革及创新途径研究.doc
图书资料管理的改革及创新途径研究
摘要:随着社会的进步和网络科技的不断发展,网络信息技术逐渐被渗透到各个领域,信息化成为当前社会发展的主流。对于为大众服务的图书馆而言,要在信息化时代下不断创新管理机制,促进并加快图书资料管理的改革创新,提高图书资料管理的质量与效率,实现图书资料管理的信息化和现代化,这样不仅能满足大众的阅读需求,为大众更好的服务,而且还能满足当今社会发展需求。
关键词:图书资料管理;改革;创新;途径
中图分类号:G250 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2016)007-000-02
随着信息化时代的不断发展,让信息变得更加丰富与多样,促进知识经济时代的进步,这不仅要求信息资料管理者要有信息的分辨能力,还要有信息的整合能力。就图书资料管理而言,应顺应时代发展的主流,不断创新图书管理机制,实现图书资料管理的信息化和现代化。并且图书资料管理质量直接关系到读者的阅读和体验。图书资料管理是以读者为核心,满足读者多样化的阅读需求,依靠现代网络技术来拓展图书信息资料,满足读者对信息知识的需求。因此,进行图书资料管理的改革和创新,满足现代社会的发展需求和大众的阅读需求,提高了图书馆的经济效益与社会效益。
一、图书资料管理的现状
(一)管理人员综合素质不高
图书资料管理工作对工作管理者的专业技能要求很高,管理者既要有现代化的管理严谨技能与专业的计算机操作技术,还要熟练图书资料管理的专业知识,对图书资料进行别类保存,全面为用户提供信息需求。然而就目前而言,图书馆图书资料管理者的综合素质不高,使图书资料管理的发展停滞不前。
(二)图书资料管理体制不健全
健全的图书资料管理体制可以充分发挥图书资料的作用与价值。然而,目前图书资料管理模式还很传统陈旧,直接影响到了用户的学习、科研和实践等阅读需求。图书资料管理设施设备也过于落后,传统的人工管理模式,阻碍了信息资源的共享,从而影响了社会资源的用途和价值。
(三)图书资料管理设备落后
由于信息网络技术的提高,文献载体形式方便快捷的特点被越来越多的人肯定,对信息采集和整理等等要求也有所提高。然而传统的图书管理设备书架、阅览室、写字台等等,虽然对目前的图书资料管理有很大作用,但是,这些传统的设备已经无法满足现代化图书资料管理的需求。
二、对图书资料管理改革创新的要求
(一)图书资料管理应具有开放性
图书资料管理要打破传统的管理模式,突破人工管理的限制,与信息化社会接轨,满足时代发展需求,利用互联网技术进行信息采集、加工、组织、管理等环节,使图书资料管理系统更加具有开放性和适用性,凭借完善的设施与技术设备促进图书资料管理的效率,满足读者对知识信息的需求。
(二)有偿与无偿服务相结合
针对社会主义市场经济的背景下,图书资料管理要树立服务社会的管理目标,在满足读者资料信息需求的同时,要强化公共服务的意识,凭借着自有优势开设有偿信息服务。有偿和无偿服务的结合,不仅给政府或企业带来经济效益,补充投资的不足,还能够加强图书馆资料管理的发展力量。
(三)图书资料管理应具有主动性
针对读者信息量的需求,图书资料管理打破传统的办公场所的形式,要结合现代化社会的特点,设立上门服务,主动了解用户的信息需求,将服务转向主动性。
(四)图书资料管理应具有多样性
在信息化的时代下,图书资料管理工作要以用户为核心,不断的将管理与服务走向现代化,在了解用户的真正需求后,更具有针对性的为用户提供更优质的服务,充分满足用户对信息资源的需求。同时图书资料管理也要拓宽信息来源的渠道,使其更加具有丰富性和多样性,进一步提高信息资源内容与信息内容的全面和广泛。
因此,根据图书资料管理应具备的多样性、主动性和开放性等特点,图书资料管理的创新与改革应向着信息化方向发展,不断加强图书资料管理人员的专业技能和信息化管理模式的认知,加快图书资料管理体系的完善,充分发挥现代网络技术的作用来丰富图书资料的管理手段,实现信息化管理,从而进一步提升图书馆的整体效率,最大化的满足读者多样性的阅读需求。
三、图书资料管理的改革与创新
(一)提高图书管理者的综合素质
首先,对图书资料管理者进行专业技能培训。现代化图书管理对于管理者来说更加节省时间和劳动力,但同时对管理者的专业技能和综合素质有更高的要求,好的管理者可以提高图书资料管理的效率与质量。因此必须加强对图书管理者的综合能力的培养和评估,提高自身的知识水平与网络科技能力,树立图书资料管理者现代化图书管理的意识,使其适应图书资料管理的新模式,在图书资料管理I工作中善于发现问题并及时解决,从而提高图书资料管理水平,加快图书资料管理改革与创新的步伐
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