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  • 2018-04-13 发布于湖南
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职责岗位职位 job title最人事

岗 位 职 责 JOB DESCRIPTION 职位 Job Title:总经理 级别 Level:行政级 总页数Pages : 部门 Dept.:HRADD 分部门 Section: 直属上司 Reporting to:管理公司总经理 直接下属 Supervises:各部门第一负责人 起草人/日期Initiated By/Date: 2012/02/11 更新记录Update: 职责摘要 Summary: 确定总的经营目标;确定酒店总的经营方向和管理目标,并有计划的指导实施。 1. 主要职责 Key Responsibilities: 1.1 负责确定会馆的经营方向和管理目标;确定会馆月度和年度经营计划、发展规划并指挥实施; 1.2 负责主持制定和完善会馆的各项规章制度;建立健全内部组织系统;协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制; 1.3 研究并掌握市场变化和发展情况,制定价格体系,适时提出阶段性工作重点,指挥实施; 1.4 全面负责会馆的安全保卫、工程改造工作,并重点负责经营销售、人事工资和计划财务工作; 1.5 负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内部、外部形象; 1.6 负责中层以上管理人员的培养和使用,督导会馆的培训工作; 1.7 发动广大员工群策群力,搞好民主管理工作;关心员工生活,不断改善员工的工作条件; 1.8 主持召开每日

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