中层经理人的角认知与时间分配管理.docVIP

1.中层管理者骄傲自大、情绪无限膨胀的思想是中层管理者哪种错误的角色定位：??? ?? A.群众领袖 民意代表 ?? B.劳动模范 生产标 ?? C.小兵一个 自然一卒 ?? D.一方诸侯 小国之君 2.中层管理者要对上司的立场保持敏感，向领导汇报工作时，应该：??? ?? A.揣摩领导的感受 ?? B.理解领导的意图 ?? C.看着领导的表情 ?? D. 向领导详细介绍 3.中层管理者“打群架”的思想意味着极强的：??? ?? A.团队战斗力 ?? B.合作意识 ?? C. 创业精神 ?? D.发展能力 4.中层管理者平时要做个好教练，必须由：??? ?? A.上司培养出“部队”来 ?? B.代理公司培养出“部队”来 ?? C.自己培养出“部队”来 ?? D.基层锻炼出“部队”来 5.要提升下属的工作业绩，就必须重视：??? ?? A.员工的心理变化 ?? B.员工的工作环境 ?? C.奖罚制度 ?? D.制度管理 窗体顶端 1.与企业做大、做强、做久有密切关系的是： ?? 回答：正确 A? 企业效益、技术创新以及发展战略 B? 企业制度、企业效益以及发展战略 C? 企业制度、技术创新以及企业规模 D? 企业制度、技术创新以及发展战略 A? 正常人事调动 B? 角色转换