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chap4評估社會功能之社會層面
chap4評估社會功能之社會層面
以社會系統說明評估架構,說明個別處理,但須了解社會系統的一些原則
1.系統間是彼此互動的
2.社會系統與結構是相關的
3.社會結構同時是支持與壓迫的來源
4.文化因素對於社會、文化、個人經驗之分析是重要的
二、Brin and Bronfembrenner提出之系統理論四層次
micro system(微視系統):參與者面對面或直接接觸之系統
mesosystem(中間系統):個人生活場域的網絡(與互動)。如青少年同儕及
其家庭、學校之衝突
exosystem(外部系統):影響個人生活的社會制度。如週休二日
macrosystem(鉅系統):三系統所存在的文化情境(背景),對於社會行為有
及深遠的影響。如文化
生態圖(ecomap):用以協助社會工作者了解案主與其相關系統之間的聯絡、互動。
三、生態系統理論
圖4.3社工中生態系統的主要觀點
“ 人在環境(情境)中” person-in-environment
社會工作實務包含雙重焦點:人與情境;系統與環境
社會工作實務產生於人類系統及其環境的交互面
處遇關係上,個體和系統都會受到改變作用的影響
社會工作實務的最佳執行方式,是當交互作用能提升有機體之成長與發展,並同時改善環境,使環境中的系統處在妥當的狀況之中。
三種因應技巧──
家庭、團體、支持系統、情境(關聯contexts)
1.家庭:被視為是一個社會系統,受許多因素影響
(1)定義:familiness(家庭性):多樣家庭型態與功能的可能性
*人類成長發展的中心
*三種功能:結婚、傳宗接代、親族連結與發展
*兩人以上,組成親密環境,可以分享空間,承諾、角色、
功能(這些被視為是家庭生活的一部份)
(2)家庭生命週期:表4.1(p.127)生命週期與婚姻滿意度,呈現u 型(圖4.5)
(3)家庭結構與功能
(Ⅰ)結構指「組成」,會影響家庭本質。如三代vs.二代
(Ⅱ)家庭的次系統:夫妻、父母、手足、親子
每一次系統均需分開評估
每一次系統均有其獨特角色,界定、範圍,則家庭功能好
圖4.6次系統與正常角色(p.130)
(Ⅲ)均衡(homeostasis)資訊,回饋(p.129)
均衡:指家庭自我管理機制
資訊:流通開放或封閉,適應強,易達共識→固著,有清
楚界定界線「以家為重」之理念
回饋:適應環境改變
(Ⅳ)溝通與互動關係
家庭關係的本質是家庭評估重點,健康的家庭系統中,成
員能有效溝通
(Ⅴ)規範與迷思
成文(explicit)vs.(Implicit)不成文規範,評估時看那個
規範功能運作正常
迷思:家庭成員共有的信念與期待。如子孫不可賣地
(Ⅵ)解決問題、協商、決策
(Ⅶ)心理動力與生理系統:
(Ⅷ)變動中之家庭
單身者日眾、晚婚、子女數少、無子女、職業婦女增加、
50﹪者曾想離婚、單親、再婚、獨居
(Ⅸ)後現代與家庭
“飽和家庭”(saturated family)P.133
科技影響→家庭生活,忙vs.盲
“流動家庭”(floating family):無形式之家庭關係,此種關
係是一種不斷流動改變的持續狀態
=>難以定義好家庭=>家庭權威也不復見
2.團體:是一種社會次系統(p.134)
(1)定義:兩人以上,以彼此相互影響方式互動,分為
組成團體(formed group):為某種目的而形成
自然團體(natural group):自然發生
(2)隸屬於一團體:五種目的:歸屬;認同、自尊;社會比較;安全、權力;完成任務
(3)治療團體vs.任務工作團體:表4.2(中文p:136)
(4)團體運作:了解團體過程與動力
規範(norms)
角色(roles)
溝通模式
權力與地位(power and status)
凝聚力(cohesiveness)
(5)性別:反應社會結構。
(6)決策:分擔風險(危險轉移p.141)
團體極化
集體思考(團體迷思表4.4,p142 )
3.支持系統(p.143)
社會支持系統:一種持續性之社會聚合體。可提供個體回饋的機會;確認個體對他人期待的合理性
Germain 分為:
正式組織(formal org)、組成團體(formed group)
非正式:自助團體(self-help groups)
社會網絡(social netw
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