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- 2016-10-03 发布于贵州
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企业青工人力资开发工作的研究
企业青工人力资源开发工作的研究 最近,团市委工农部专赴益阳橡胶塑料机械集团有限公司,对其共青团和青工工作进行了调查。通过听(听取有关情况介绍)、看(实地考察参与企业共青团活动)、问卷调查(涉及青年员工在学习、工作、生活等各个领域)和召开座谈会等形式,对益阳橡机青工的发展状况有了较为深入的了解,并形成了新的认识。调查中我们深切地感受到,开发青年人力资源,发挥青年的积极性和创造力,是新形势下企业共青团服务经济建设的有效途径和优势所在。
一、认识与现状
??? 所谓人力资源,通俗讲就是指把人也当成一种社会资源来看待。所谓青年人力资源开发是指把青年中蕴含的巨大潜能转化为现实生产力。
??? 随着现代企业制度的不断完善,市场竞争机制的不断建立,企业要实现持续、健康的发展必须依靠人的积极性的调动和人才作用的发挥,必须重视人力资源的开发。企业中的青年更蕴涵着进行人力资源开发的巨大潜能。这种潜能表现在:青年人有理想,有追求,有抱负,有较强的适应力,能够在竞争条件下开拓创新、锐意进取。
??? 开发青年人力资源,发挥青年的积极性和创造力,是新形势下企业共青团服务经济建设的有效途径和优势所在。共青团是先进青年的群众性组织,是党的助手和后备军,是团结和凝聚青年为社会主义现代化建设事业建功立业的强大阵地。而当代青年具有富于理想、充满热情、满怀抱负、希望中华民族强大和振兴,愿意在伟大的创业实
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