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一、《社会保险法》宣传手册 　　1、什么是《中华人民共和国社会保险法》？ 　　答：《中华人民共和国社会保险法》是国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利的法律。《中华人民共和国社会保险法》于２０１０年１０月２８日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过，自２０１１年７月１日起施行。 　　2、用人单位违反《社会保险法》不办理社会保险登记或未按时足额缴纳社会保险费应承担什么法律责任？ 　　答：用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 　　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 　　3、骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的应承担什么法律责任？ 　　答：《社会保险法》规定，有关单位及其工作人员或者个人以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的，应当退回骗取的金额，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。 　　4、违反《社会保险法》对社会保险基金管理规定的应承担什么法律责任？ 　　答：违反《社会保险法》规定，隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的，由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 　　5、行政部门和单位及其工作人员违反《社会保险法》的应承担什么法律责任？ 答：社会保险经办机构及其工作人员未履行社会保险法定职责的，社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员泄露用人单位和个人信息的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；给用人单位或者个人造成损失的，应当承担赔偿责任。 二、企业养老保险宣传手册 1、用人单位如何办理参保缴费手续？ 答：根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位应当在成立之日起30日内，持工商营业执照、组织机构代码证、法人代表身份证等有效证件，到市社会保险服务大厅窗口办理社会保险登记开户手续。 用人单位必须按月申报，在规定时间内缴纳基本养老保险费。职工个人应当缴纳的基本养老保险费，由用人单位在职工个人工资中代扣代缴。市社保中心按规定为每位参保人员建立基本养老保险个人账户。 2、用人单位如何申报缴费基数? 答：参保单位及职工个人基本养老保险费申报由每年的3月份核定。基本养老保险费缴费工资基数的申报核定，实行单位和个人分别申报核定的办法。即在核定年度内，单位应缴工资基数按上年度全部职工月平均工资总额核定，职工个人应缴工资基数按上年度本人月平均工资核定。 工资总额口径按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，本人工资低于当地上年度在岗职工月平均工资60%的，按当地上年度在岗职工月平均工资的60%作为缴费工资基数；本人工资高于当地上年度在岗职工月平均工资300%的，按当地上年度在岗职工月平均工资300%作为缴费工资基数。 3、养老保险个人帐户记入比例是多少？ 答：根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［2005］38号）和原省劳动保障厅相关通知，经原潍坊市劳动保障局同意，自2006年1月1日起，养老保险个人帐户记载比例由11%调整为8%，全部由个人缴费形成。 4、企业职工退休年龄条件是怎样规定的？ 答：按照国发[1978]104号和鲁劳发[1999]159号等文件规定，企业职工退休年龄的规定是：（1）正常退休。男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。（2）特殊工种退休。国发[1978]104号规定，从事符合国家规定的特殊工种特别繁重体力和高空作业工种累计满10年，井下、高低温工种累计满9年，其他有毒有害工种累计满8年，男年满55周岁，女年满45周岁。（3）病退。因病或非因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力，男年满50周岁、女年满45周岁。 5、企业退休职工基本养老金如何计算？ 答：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，企业职工符合退休条件，应当办理退休手续，按月发给退休