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企业思想政治工作开展中“人本观念”的运用研究 　　[摘 要]员工是企业发展的根本，也是促进企业发展的力量之源。在当前企业思想政治工作开展中，以坚持以“以人文本“的理念开展思想政治活动，对提高员工的主人公意识，维护员工的合法权益，对促进企业快速良好发展具有重要的作用。下面本研究首先分析了企业思想政治工作开展的现状，然后提出“人本观念”在企业思政管理中运用的几点策略，以供参考。 　　[关键词]企业；思想政治；人本观念；运用 　　中图分类号：F406 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）13-0141-01 　　引言：人本观念其实就是以人为本的观念，随着时代和社会的进步发展，以人文本的观念，逐渐的深入到日常工作中，在企业发展过程中，企业领导者必须坚持以人为本的理念，尊重企业每一位员工。在企业管理和发展中，思想政治工作是企业发展中较为重要的一项工作，影响着企业的发展，为此本文针对以人文本的理念在企业思政管理中的运用，以及和企业思想政治工作相关的内容进行分析。 　　1、企业思想政治工作的现状 　　思想政治工作是企业发展和社会进步中的重要组成部分，而以人为本的观念是站在人的角度，对所有的问题进行考虑，以人为中心，将人的积极性、创造性等潜能进行激发，进而提升企业的发展效率，但是在企业实际的管理工作中，思想政治工作仍然存在一些问题： 　　第一，思想政治工作