包鋼学习型党组织经验.docVIP

PAGE PAGE 7 构筑“二三四五六”工程 推 进 学 习 型 党 组 织 建 设 ——包钢学习型党组织建设经验材料 包钢（集团）公司现有党委（总支）126个，其中直属党委（总支）41个；党支部826个；党员32504名，其中在岗党员19152名。在推进学习型党组织建设中，包钢精心谋划工作思路，努力在保证活动的实效性上做文章，不断探索有效的活动方法和途径，通过构筑“二三四五六”工程，即：巩固两个阵地、坚持三个结合、建立四个体系、开展五项活动、落实六项制度，推进了活动的扎实开展。各级党组织的学习能力有了较大提高，推动了企业创新发展。 一、巩固两个阵地，找准创建活动的立足点 （一）巩固两级党校阵地。充分发挥包钢党校和各单位基层党校的主阵地作用，不断完善基层党校基础设施，更新和补充教学设备，改善办学条件。去年以来，公司党校先后举办了厂处职领导干部、中青年干部、党支部书记、基层党校兼职教师公司党代表入、入党积极分子等各类培训班30期，培训2806人。为建设学习型党组织提供了人才保证。各单位基层党校先后举办党员、入党积极分子等各类培训班355期，累计培训25249人。 （二）巩固传媒教育阵地。包钢党委重点加强了“包钢党建”网站的基础建设，专门开设了读书网页、网站课堂等专题，方便了网上阅读，努力实现学习网络化，现已编发专题40多个