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２０１６年　月　　日 映演各社　御中 映演労連２０１６年統一労働協約案 映画演劇労働組合連合会 中央執行委員長　金 丸 研 治 　映画演劇労働組合連合会は、映演労働者の労働条件改善と映演産業の労働条件平準化をめざして、映演各社と以下のような産別統一労働協約を締結することを申し入れます。また、そのための団体交渉を申し入れます。 １．労働時間 （１）年間の所定内労働時間を1800時間以下とする。 （２）ワーク?ライフ?バランスを就労の原則とし、ディーセントワークの実現を図る。 （３）時間外労働は、厚労省基準（１ヶ月45時間、年間360時間）の範囲内で三六協定を結び、それを順守する。 （４）15時間以上の継続作業の禁止、インターバル11時間、週の実労働時間60時間以内、週１回の休日の遵守。 ２．賃金 （１）産別最低賃金は、時間額1,300円、日額9,750円、月額19.5万円（いずれもノンキャリアの場合、但し年間1800時間、月内150時間、一日7.5時間で計算）とする。 （２）正規雇用労働者と非正規雇用労働者の賃金、労働諸条件は、均等待遇を原則とする。 ３．雇用 （１）契約社員、契約労働者、アルバイト労働者、パート労働者などの非正規雇用労働者に、労働条件の最低基準を定めた労働基準法を適用する。 （２）直接雇用を原則とし、非正規雇用労働者の社員登用制度を設ける。 （３）有期労働契約は臨時