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如何跟老板提加薪（员工加薪攻略） 如何跟老板提加薪，薪水是反映一个员工工作能力和对企业做出的贡献的最直观的标尺之一。物价疯狂上涨的今天，涨薪水的呼声不断。然而，总有那么一部分员工不知道怎么和老板提加薪，那么，企业员工该如何跟老板谈加薪呢？18178创业网就如何跟老板提加薪问题做个总结，希望对广大想要加薪的朋友有所启发。 什么情况下才可以和老板提加薪？ 如何跟老板提加薪（员工加薪攻略） 加薪理由一：个人重要性 如果你是一个供职于IT企业的软件设计部门，那么你就比同公司人力资源部门的同事更有可能理直气壮的提出加薪。因为你处在公司的核心部门。这一点是很重要 的，市场决定价值，你值多少钱不是你自己说着算得。对于公司来说，你创造的财富越多，你就越值钱，为了能留住你这样一棵摇钱树，甚至老板会主动的给你加 薪。如果你只是一个边缘人，多你不多，少你不少的话，那还是乖乖的，不要贸然触及这个敏感的话题，免得羊肉没吃到，到惹的一身的羊骚。自己的职位是否处于 公司核心部门或与公司核心项目紧密相联，是加薪成功的决定性因素之一。 加薪理由二：工作合适性 如果工作不在自己正确的职业生涯发展路线上，加薪难不说，自己没有了发展前景恐怕现在的身价都难保了。这是一个长远的问题，为了一时还是为了一世。每个人 都有自己独特的职业气质和属性，都有不同的职业兴趣和倾向，都有自己的能力潜力模式。这些因素决定了每个人都有一个适合