山东省省属事业位历年模考题及解析.docxVIP

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  • 2018-06-08 发布于贵州
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山东省省属事业位历年模考题及解析.docx

山东省省属事业位历年模考题及解析

华图网校: HYPERLINK 山东省省属事业单位历年模考题及解析 2015年山东省省属事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击: HYPERLINK /tZzNe \t _blank /tZzNe 公务员考试,事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题,提高笔试成绩,就用华图砖题库在线做题平台: HYPERLINK / \t _blank   一、判断题(正确的在答题卡相应的题号处填涂“A”,错误的填涂“B”。共30题,每题1分,共30分)   1.因为缺乏主见而赞成大多数人的意见,是从众效应的体现。()   2.公平理论认为,当一个人做出成绩并取得报酬后,他只关心自己所得报酬的绝对值。()   3.赫塞和布兰查德的情景领导理论认为,领导者应根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。()   4.系统论、信息论和控制论是实现管理方法科学化的理论基础。()   5.管理控制工作的主要目标在于限制偏差的扩大和适应环境的变化。()   6.非正式组织的形成具有自发性,因而成员之间不存在体现分工协作和权力与服从的社会关系网络。()   7.“管理成本”这一概念是由经济学家马歇尔在1890年所著的《经济学原理》中首先提出。()   8.管理中“把事情做对”和“把事情做好”对管理效率有重要影响。()   9.沟通

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