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华师《劳动法学》在线作业 一、单选题（共 30 道试题，共 60 分。） 1. 依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列（ ）不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款。 . 劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任 . 劳动报酬和劳动纪律 . 劳动保护和劳动条件 . 工作地点和工作时间 正确答案： 2. （ ）是劳动行政部门全方位地对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理 . 政府其他部门的监督管理 . 劳动合同保障监察 . 政府劳动行政部门监察 . 政府劳动监察部门检查 正确答案： 3. 在劳动报酬支付方面，劳动者在试用期的工资不得低于 （ ）。① 本单位相同岗位最低档工资② 劳动合同约定工资的80%③ 用人单位所在地的最低工资标准④ 劳动合同约定工资的70%⑤ 用人单位所在地的相同岗位的最低工资标准 . ①④⑤ . ①②⑤ . ①②③ . ①④③ 正确答案： 4. 下列不属于我国现行的工时制度的是（ ）。 . 标准工时制 . 不定时工作制 . 非全日制 . 综合计算工时制 正确答案： 5. 个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者（ ）。 . 承担按份责任 . 承担有限责任 . 承担无限连带责任 . 承担连带赔偿责任 正确答案： 6. 我国《工厂安全卫生规程》规定，采取降温措施的条件是室内工作地点的温度经