钻石会岗位职责及数绩效考核制度.docVIP

仟僖雅钻石会 岗位职责 及绩效考核制度 2011年7月29日 一新组织架构、计划工作架构 部门 岗位 计划人数 实际人数 补充人数 管理岗 总经理 1 1 0 副总经理 1 1 0 采购部 采购主管兼珠宝专家 1 1 0 市场部 大客户经理 4 3 1 人事部 人事专员 1 0 0 下午茶部 下午茶主管 1 0 1 法式面点师 1 0 1 下午茶服务员 2 0 2 合计 （不包含兼职） 12 6 6 二、岗位说明及绩效考核人员岗位说明——经理 职位名称 C 所属部门 人 数 1 直属上级 薪金标准 核 准 人 职位概要： 承担执行公司各项目标实现的责任 工作内容： 任职资格： 教育背景： ◆大学本科以上学历或相当于大学本科学历。 培训经历： ◆受过市场营销、公关策划等方面的培训。 经　　验： ◆年以、市场服务经验。 技能技巧： ◆熟悉产品规划流程； ◆具备一定的规划能力，优秀的信息分析能力； ◆强烈的成就动机和责任感 ◆良好的沟通和协调能力； 态 度： ◆遵守公司的规章制度 ◆正直，诚实的品质 ◆勇于承担责任和压力 ◆强烈的成就动机和责任感 ◆作风踏实严谨。 晋升方向 待定 工作职责 说明 不可接受 需改进 可接受 良好 优秀 权重 与预计计划相比较 1 2 3 4 5