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思想政治教育在人才培养中的作用与应用 　　摘 要：随着我国社会经济的快速发展，思想政治教育工作内容的不断创新，企业通过不断地扩展思想政治工作内涵来加强企业的管理工作，从而充分的发挥企业经济和管理方面的作用，人力资源部门作为企业的重要管理部门，在企业人才培养方面发挥着重要的作用，本文通过企业思想政治教育在人才培养中的作用和应用进行了简要的分析探讨，希望通过本文能够给相关工作者带来帮助。 　　关键词：思想政治;人力资源管理;人才培养;创新 　　0 引言 　　近年来，各行各业组织间的竞争越来越激烈，企业人力资源管理也不断的被企业高层管理人员所重视，人本管理和以人为本的思想政治管理工作在现代企业的生产和经营中得到了不断的应用，企业通过加强思想政治工作帮助员工解决日常工作中遇到的疑惑和矛盾，进而来充分调动员工的工作积极性，营造良好的企业氛围，从而推动企业的思想文化建设。 　　1 思想政治教育和人力资源管理的内涵 　　所谓思想政治教育指的是根据企业的发展方向，在以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论以及相关的政策规定指导下，不断的提高企业员工的综合素养，加强企业员工的思想管理，促进员工的自我管理意识和相关技能的提升，此外，通过积极的参加一些科学文化知识培训和社会实践活动来提升自身的综合素养，思想政治教育是一项特殊的社会实践活动，也是国家思想政治工作的重要组成部分，通过