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打牢工会工作基础 助力企业文化发展 【摘要】工会工作是新时期企业基层建设工作的重点，合理高效的工会工作将提高企业员工对企业文化的认同感，进而更好地为企业做出奉献。本文将通过石油企业基层工会的具体做法来探索如何更好地加强工会的自身建设。 【关键词】工会工作；企业文化；认同感 江汉油田自1958年成立以来，至今已走过58个年头，目前已发展为我国南方重要的油气勘探开发基地、工程技术服务基地和石油机械装备制造基地，此外，在盐卤化工、科研设计、辅助生产和社区服务等方面也具有了一定的规模和实力。如今，在全球石油石化行业都面临低油价等问题的挑战下，基层员工的精神建设更是值得我们关注的问题。 今年以来，我们采油管理五区工会在局、厂工会的正确领导与支持下，紧紧围绕采油厂发展目标，强化自身建设；充分结合自身特点，调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进；全面落实上级政策方针，并以“团结、奉献、拼搏、献身”的企业精神为指导，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进采油厂持续发展，增强了全区干部职工的凝聚力和战斗力。 一、加强政治理论学习，增强工会自身建设 工会自身建设关系到工会开展工作的有效性和认知度。今年以来，五区工会自身首先吃透政策，了解各项规章制度，并进一步加强民主管理，认真履行组织职能，使工会自身建设上了很大的台阶。一是实现工会厂务公开，落实各项制度。上半年期间，五区工会委员会