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有效治理角度下国有企业制度改革的思考 　　摘 要：国有企业改革主要目的在于实现有效治理。有效的现代企业制度是国有企业改革的主要目标，现代企业制度的核心就是完善公司的治理。通过对公司结构的治理安排给予国有企业的改革提供了边界和内容，对公司机制的治理设计为国有企业的改革指明了途径和方法。当前我国国有企业的改革在外部环境、产权制度以及治理结构等的方面仍然不够完善，基于此，深入探索国有企业发展问题并制定国有企业改革的措施。 　　关键词：有效治理；国企业改革；不足；改革；措施 　　随着现代经济一体化的快速发展、信息技术的进步、产品生命周期的缩短以及多样化的顾客需求等因素的影响，这就要求国有企业能够适应更加开放和复杂的经营环境，接受更加残酷的经营考验。我国大部分国有企业还没有实现有效治理，众多的不利因素困扰着国有企业的改革和发展。在党的十八届三中全会上已通过了相关的决议，其中涉及到混合所有制经济的发展和国有的现代化企业在制度方面的完善，且从多个方面对国企的改革标准进行了规范。 　　一、积极发展混合所有制，实行存量调整推动股权多元化发展 　　要实现混合所有制经济的改革实施，需要对非公有资本和国有资本的股权比例按照企业规模、所在行业以及企业类别的差异合理进行权变的配置。我国的国企在分类处理方面也曾经进行了一些尝试，然而受制于认识上的分歧，加之具体的实施措施的不完善，使得进展的速度