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水电厂离退休管理工作开展策略研究 　　[摘 要] 水电厂作为企业的一种类型，常常会面临着离退休方面的种种问题。在企业运行过程中不可避免的会忽视了对于这些离退休人员的关心与照顾。员工是企业的基础，更是企业的支柱，而对于离退休人员的关爱是一个企业人文素质的体现，同时也向在职员工及青年员工彰显了企业的魅力。因而解决厂内的离退休问题是保证企业长远发展的必行之路。 　　[关键词] 水电厂；离退休管理制度；老职工 　　doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2015 . 21. 059 　　[中图分类号] F279.23 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2015）21- 0116- 02 　　当今中国已经进入了经济快速发展时期，国民经济的持续发展，工业化，现代化不断提升。在此同时，我国又将面临着资源紧缺、能源不足的新问题。因此，加快水力资源开发，促进能源生成，对于解决我国经济发展问题具有重要的现实意义，并且对于我国经济的持续发展也有着极其重要的作用。 　　1 水电厂离退休工作的现状 　　一个正式职工所要具备的不仅仅是一定的知识技能，还要有着高超的动手能力。企业所需要的也正是既有专业知识又有着丰富经验的技术型人才。在时代的不断的推移发展中，水电厂老一辈工作人员渐渐离开工作岗位，但对于他们的管理，企业或多