“行管能手”考核案(5月4日).docVIP

随岳管理处行管岗位能力席位书 一、能力席位职责描述 基本情况 职位名称 行 管 所属部门 管理所 职 类 综合管理类 职务层次 基层管理员 工作概要 协助所领导做好管理所综合管理工作；起草管理所文字材料；负责管理所公文、档案、宣传工作。 考核指标 管理所综合工作完成情况；上级满意度、相关科室和服务对象满意度。 岗位基本职责 工作职责 权限 考核标准 1、协助单位负责人做好本单位综合管理工作。 建议权、协调权、执行权 工作主动、建议质量高 2、负责信息上传下达工作。 建议权、 执行权 工作主动、工作及时 3、负责文字材料起草及宣传报道工作。 执行权 工作主动、工作质量高 4、负责公文处理、文书档案管理工作。 执行权 工作成效、管理规范 5、负责安全卫生工作。 执行权 工作成效 6、负责后勤保障及食堂管理工作。 执行权 工作及时、管理规范 7、负责固定资产管理工作。 执行权 工作成效、管理规范 8、负责领导交办的其他工作。 执行权 工作完成情况 二、能力席位任职资格 （一）能力席位标准分项指标 能力指标 （10项） 重要性/ 权重（%） 能力等级要求（行为描述） 1 学习能力 15% 学习党和国家的重大决策及交通厅、高管局、管理处各类文件精神；具有一定的文字材料撰写能力和信息化办公能力。