自我认识与生涯物访谈 手册 第一话.docVIP

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  • 2016-10-05 发布于广东
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自我认识与生涯物访谈 手册 第一话

自我认识与生涯人物访谈一、自我认识   (一)认识自我   1.你觉得自己有什么特别之处,用三个形容词描述自己的核心特质:    _______、_______、_______ 2.身边的人如何评价你?(可向身边2-3人询问后作答)_____________________________________ 3.过去你曾幻想过做什么职业?  _____________________________________ 是受了谁或什么经历或作品的影响?_____________________________________ 这份职业对于你而言最美妙之处在于: _____________________________________4.不管是否与职业相关,你的最大梦想是什么?   _____________________________________ 5.过去,你曾忘情投入去做的几件事是什么,你觉得做这些事为什么让你兴奋?请列举5件事,描述时间、环境及当时你在做什么,结果如何,并按重要性依次排序:  (1)_______________________________  (2)_______________________________  (3)_______________________________  (4)_______________________________  (5)_______________________________1)我喜欢做什么——兴趣   ①你在业余比较喜欢的休闲活动是:  _______________________________  ②你参加了什么社团、俱乐部等组织?  ____________________________  ③你比较喜欢上的网站是:  ________________________________  ④你比较喜欢的电视节目是:  ______________________________  ⑤你比较喜欢的报刊杂志是:  _________________________________⑥你读过的对自己有较大影响的书是:  ____________________________  ⑦你的榜样是谁,他/她为什么值得你学习?  ___________________________  ⑧你身边有什么人,他/她的什么特质令你羡慕?   __________________________________  ⑨霍兰德职业兴趣测评:   I请到网站进行职业兴趣测评:  Ⅱ请将测评结果粘贴在面:  ____________________________ 霍兰德职业兴趣测评   职业生涯理论的鼻祖,美国学者John Holland 长期研究人格和职业匹配的关系,做了很多这方面的研究,在对许多大企业的调查当中,发现了一些规律,将人的职业兴趣分为六种类型:1、现实型(Realistic)  总体特征:偏重物质、追求实际效果、喜欢动手及操作类的工作、个性平和稳重。  喜欢的活动:喜欢具体的事物,喜欢户外活动或操作机器,而不喜欢在办公室工作。   适合职业:工作内容以操作性工作,包括与物体、机器、工具、动植物打交道及户外活动为主。比如:制造业、渔业、野外生活管理业、贸易业、机械业、农业、林业等行业或军事领域的技术人员、操作人员和工程师。2、研究型(Investigative) 总体特征:喜欢智力活动和抽象推理、偏重分析与内省、自主独立、敏感、好奇心强烈、慎重。   喜欢的活动:处理信息(观点、理论),喜欢探索和理解、研究那些需要分析、思考的抽象问题。喜欢独立工作。  适合职业:工作内容以观察、学习、探索、分析、评估或解决问题为主。比如:实验室工作人员、生物学家、化学家、社会学家、工程师、物理学家和程序设计员。3、艺术型(Artistic)  总体特征:属于理想主义者、想象力丰富、独创的思维方式、直觉强烈、感情丰富。   喜欢的活动:喜欢创造、想象,喜欢自我表达,追求美,喜欢写作、音乐、艺术和戏剧。   适合职业:非精细管理的创意类和创造类的工作如:音乐、写作、戏剧、绘画、设计、广告、舞蹈等工作。  比如作家、艺术家、音乐家、诗人、漫画家、演员、戏剧导演、作曲家、乐队指挥和室内设计人员。4、社会型(Social)  总体特征:关心自己的工作能对他人社会做出多大的贡献、重视友谊、乐于助人、善于合作、洞察力强、有强烈的社会责任感。  喜欢的活动:帮助别人,喜欢与人合作,热情关心他人的幸福,愿意帮助别人解决困难。   适合职业:喜欢教导,帮助和支持类的工作如教师、辅导、社会工作、医护、宗教等相关工作。比如:教师、社会工作者、牧师、心里咨询员、服务性行业人员。5、企业型(

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