各岗位职责及招要求.docVIP

各岗位职责及招聘要求 副总经理： 岗位职责：收集整理分析各种相关的信息、数据，为总经理决策提供参考、建议；2、协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；3、配合总经理做好工作日程安排，开展各项工作； 4、协助总经理对公司运作与相关职能部门进行管理，协调内部各部门关系，配合处理外部公共关系；5、完成总经理授权与交办的其他工作任务。要求：1、本科以上学历，工民建及其相关专业，中级以上职称；2、年以上大型企业经营管理等相关工作经验，大型企业背景者优先；3、沟通能力强，做事有条理，有较强的文字功底，熟悉大型企业管理运作。岗位职责：1、负责编报月度、年度工作计划与总结,并执行和落实安排、检查、指导本部门的具体业务工作主持施工、监理方的工程进度例会和部门工作例会2、参加考察施工队伍,参与有关工程合同文件的评审3、负责领取和办理开发项目的规划、施工许可证等相关手续,负责与外部各相关单位的业务联系4、审定开竣工报告,施工组织设计(方案),主持图纸会审和技术交底工作参与市场调研,组织材料(产品)采供的招标或议标工作编制月度和季度材料(产品)结算单据6、对监理企业进行考察,参与监理合同的评审7、审查设计变更、工程联系单,并及时与有关设计单位商签意见8、编制月度和季度资金使用计划,复核经济签证,工程预决算,签署工程款的支付9、组织消除施工质量通病的技术攻关建议和推荐本公司拟采用推广新的技术措施