党风廉政建设纠风作责任书(科室).docVIP

党 风 廉 政 建 设 惩 防 体 系 建 设 责 任 书 巴音郭楞蒙古自治州卫生局党组 二〇一〇年 为加强党风廉政建设和纠正损害群众利益的不正之风（以下简称党风纠风），明确科室负责人相关责任，按照州委、州人民政府的有关要求，充分结合《自治州党风廉政建设纠正不正之风责任书》的内容，制定本责任书。 一、考核对象 本局各科室、各党支部。 二、签订方式 局党组书记、局长与局各科室、各党支部签订责任书。 三、考核方法 局纪检组平时督查，半年抽查；各科室进行自查，并将半年、年度自查情况报局纪检组和局党组。 四、考核内容 各科室落实党风纠风责任制、廉洁自律、纠正损害群众利益的不正之风等方面的情况。 五、考核等次确定 年度考核分为优秀、良好、合格、不合格四个档次，由局纪检组根据各科室自查情况，结合平时掌握、每季度抽查、年底检查考核情况进行初步定等，报请局党组确定。 有下列情形之一，不能评为优秀： 1、各科室负责人不能带头执行廉洁自律有关规定，责任落实不到位，责任分解不明确的，监督制度不健全的。 2、各科室干部职工因违反党纪政纪被通报批评。 3、不遵守机关社会治安综合治理、安全生产、计划生育制度情况的不得评优。 有下列情况之一，为不合格： 在工作中对严重损害群众利益行为处置不当，导致上访、举报属实的。 六、奖励及惩处 1、本年度落实党风纠风责任制优秀科室，由局党组予以通报表彰和奖励。