双辽市职业中专一三考工作总结.docVIP

双辽市职业中专“一评三考”工作总结 （2007—2008学年度） 为了贯彻落实吉林省教育厅《关于加强中小学教师队伍考核工作的通知》精神，深入贯彻四平市关于教师队伍考核管理的会议精神和双辽市教育系统新一轮“一评三考”实施意见，进一步完善“一评三考”机制，加强教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质，现将我校一评三考工作做如下总结。 一、指导思想和基本原则 1、以“三个代表”重要思想为指针，以科学发展观为统领，以《教师法》为依据，以提高学校的管理水平和教师队伍整体素质为目标，进一步健全和完善“一评三考”考核机制，通过“一评三考”活动的全面展开，充分调动了广大教师的积极性，使教师尽其责，尽其才，最大限度优化了教师队伍，进而不断深化教育改革，推进学校教育教学质量的提高。 2、基本原则，在考评中我们做到了（1）坚持公平公开公正的原则，增强考评工作的透明度，确保考评真实准确，可信。（2）坚持科学规范的原则，使其科学、合理。（3）坚持考评结果的正确运用，做到与评先选优结合，与教师评聘结合，与落实结构工资，建立奖励机制结合，与评职晋级结合。（4）确定学校“一评三考”的统领地位，把“一评三考”工作贯穿教育教学工作的始终。 二、考评范围及分工 “一评三考”工作，以全体教师为主体，实施全方位，全员性考核，学校考核人员分为两类：（1）校长及班子成员的考评由教育局党委组织实施；（2）专任教师和教辅后勤人员由