如何加强企业离退休职工管理工作.docVIP

如何加强企业离退休职工管理工作 中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-01 摘 要 伴随着我国经济的迅速发展，我国老龄化的趋势也越来越严重，尤其对企事业单位而言，离退休人员越来越多，如何做好离退休人员服务管理工作已成为我们必须关注的重要问题之一。 关键词 企业 离退休 职工管理 随着社会老龄化时代的到来，老年群体对社会和谐稳定发展的影响力变得越来越大，直接和间接引发的社会问题也将日显突出。以思想政治建设为核心，建立健全离退休老同志思想状况，了解、分析以及维权服务、化解矛盾的动态管理机制，切实落实两项待遇，维护社会、企业、家庭的稳定和谐，有效促进企业离退休队伍稳定，既是企业应尽的社会责任，也是全社会面临的重要课题。 一、企业离退休管理服务工作现状 （一）离退休人员数量大，管理任务重 企业大部分因建立时期较长、合并重组等原因，产生了一支数量庞大的离退休人员队伍。离退休人员甚至超过在职人员，离退休人员管理服务工作任务繁重。 （二）离退休人员居住分散 离退休人员有的住在生活基地，有的住在郊区，有的返回了农村或与子女住在其它城市，有的甚至长期与子女生活在国外。离退休人员居住分散，给离退休人员管理服务工作带来了一定的难度。 （三）配套服务设施难以满足需要 随着市场竞争的日益加剧，很多企业经济效益不容乐观，很难有资金再建活动场所，加上老的活动设