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浅谈加强和改进新形势下思想政治工作 　　中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-02 　　摘要思想政治工作是党的优良传统和政治优势，面对当前经济发展新常态和烟草企业发展新形势，更需要充分发挥党的思想政治工作优势，本文就加强和改进新形势下思想政治工作的方法进行了探讨。 　　关键词烟草企业思想政治工作新形势 　　思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是推动我国社会主义市场发展和现代化建设的重要保障，也是烟草行业改革发展稳定的有力保障。在当前经济发展新常态下，烟草行业面临增长速度回落、工商库存增加、结构空间变窄、需求拐点逼近等“四大难题”，更需要充分发挥党的思想政治工作优势，集中干部职工智慧，调动一切积极因素，凝聚推动改革发展的强大动力，促进行业持续、健康、快速的发展。要做好此项工作，笔者认为应该从以下几个方面下功夫。 　　一、加强学习，坚定理想信念。 　　把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务，特别是系统学习、深刻领会习近平总书记在十八届五中全会上的重要讲话，更好地补精神之“钙”，固思想之元。教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，树立清风正气，强化宗旨观念。坚持以“四讲四有”标准衡量自己、检视自己，切实将“四讲四有”标准内化于心、外化于行。 　　把加强党性锻炼与从政道德和职业操守修养结合起来，将中华优秀传统文化和传统美德纳入党性教育，教育引导企业员工严守道德底线，筑牢廉政防线，追求“社会公德，职业道德，家庭美德，个人品德”的健康情趣，凝聚起推动崇德向善、履职尽责、积极作为的强大正能量。 　　二、强化企业政工队伍建设 　　打铁还需自身硬。政工干部的政治素质、业务素质、道德修养水平决定了服务企业发展的能力和潜力。企业要重视思想政治工作专业人才的培养，建立起一支高素养、高品质的政工队伍。一方面要及时将政治素质高、业务能力强的年轻干部充实到政工队伍中去；另一方面，要加强对政工人员专业理论、管理能力、服务能力等进行培训，采取请进来、走出去的办法，通过专家讲座、经验交流会等多种形式，为政工人员积极创造学习培养的机会和条件，增强做好思想政治工作的本领。 　　近年来，烟草作为特殊行业，始终践行着“国家利益至上、消费者利益至上”的共同价值观，切实把维护国家利益、消费者利益落实到工作的每个环节。始终对老少边穷地区经济发展和农民脱贫致富出力尽责，发挥重要作用。当前，行业面临控烟履约的艰巨任务，“四大难题”不断凸显，承受的社会舆论压力不断增大；政工人员应充分发挥思想政治工作优势，积极宣传“两个至上”的行业共同价值观，“回报社会、扶贫济困”的行业使命，宣讲烟草好故事、传播烟草好声音、传递正能量，引导人们全面客观公正地认识中国烟草，进一步提升行业形象。 　　三、创新思想政治工作机制 　　在当前形势下，烟草企业只有不断创新工作机制，才能最大限度的发挥思想政治工作的育人作用。 　　第一，强化组织领导机制。领导干部一要坚持党性原则，发挥引领作用，自觉做好党员姓党表率。二要做好落实“两个责任表率”，牢记自身的管党治党责任和主体责任，切实加强对思想政治工作的组织领导，时刻将思想政治工作放在心上、抓在手上。同时，制定一套行之有效的制度体系。依靠它开展思想政治工作就能做到有章可循，有据可依，加强思想政治工作就有了可操作性。 　　第二，完善考核机制。在思想政治工作上，建立科学的考核机制，落实绩效管理制度，明确政工人员的工作职责，将思想政治工作具体化，做到工作有标准、奖惩有依据。 　　第三，建立健全监督激励工作机制。烟草企业应制定出全面的监督机制，对政工人员的言行进行规范与约束，督促其认真履行职能。在此基础上实行奖惩激励政策，将考核成绩与政工人员的年终评比、创先争优，特别是提拔使用挂钩，激励政工人员全身心的投入企业思想政治工作当中，为烟草企业的可持续发展奠定坚实的思想基础。 　　四、创新思想政治工作方式 　　新形势下，烟草企业的思想政治工作应当与时俱进，不断创新工作方式。 　　第一，拓宽宣传渠道。创新宣传载体，拓宽宣传渠道，广泛利用微信、微博、QQ群、APP、行业、企业网站等媒体平台，大力宣传社会主义核心价值观、“两个至上”的行业共同价值观，“回报社会、扶贫济困”的行业使命。 　　第二，积极拓宽工作思路。借助多媒体技术、计算机技术和网络信息技术等先进的手段，实现多渠道、多载体灵活多样的双向沟通，辅助开展思想政治工作。还可引用不同的教育模式为思想政治工作注入新的动力，采用参观讲解、座谈讨论、调查走访等群众乐见的方式，通过多种形式的互动和交流，让员工受到教育。 　　第三，发挥典型示范引领作用。通过开展