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- 2016-10-05 发布于北京
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领导干部如何在新常态下更好地发挥引领示范作用.doc
领导干部如何在新常态下更好地发挥引领示范作用
摘 要:2014年5月,习总书记在河南考察时首次提出“新常态”的概念,在APEC会议和中央经济工作会议上,习总书记又系统阐述了“新常态”的特征及其带来的趋势性变化,要求认识新常态,适应新常态,引领新常态。面对当前煤炭市场持续低迷、企业经营运行压力增大的严峻的形势,作为领导干部,如何认识宏观经济、煤炭行业新常态的特征和表现形式,如何适应新常态,应对新挑战,实现新作为,更好地发挥领导干部的引领示范作用,对于企业健康平稳有序发展具有十分重要的意义。
关键词:新常态;领导干部;作用发挥
2014年5月,习总书记在河南考察时首次提出“新常态”的概念,在APEC会议和中央经济工作会议上,习总书记又系统阐述了“新常态”的特征及其带来的趋势性变化,要求认识新常态,适应新常态,引领新常态。面对当前煤炭市场持续低迷、企业经营运行压力增大的严峻的形势,作为领导干部,如何认识宏观经济、煤炭行业新常态的特征和表现形式,如何适应新常态,应对新挑战,实现新作为,更好地发挥领导干部的引领示范作用,对于企业健康平稳有序发展具有十分重要的意义。
一、适应新常态,领导干部要树立三种意识
(一)必须树立与企业同舟共济的忧患意识
煤炭市场下行,是一场经济危机,更是一场信心危机,信心比黄金更宝贵。危机不足畏、挑战不足惧,可怕的是面对危机
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