第二章 人力资源战略与规划6.pptVIP

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第二章 人力资源战略与规划6

历年报名数 2003年 87000人 2004年 120000人 2005年 310000人 2006年 360000人 2007年 600000人 2008年 800000人 2009年 1050000人 2010年竞争最激烈的十大职位 部门代码 部门名称 用人司局 职位名称 计划数 合格人数 竞争比例 107 科学技术部 国际合作司 欧洲处主任科员以下 1 4080 4080:1 537 厦门海关 厦门地区隶属海关办事处 现场监管 4 12822 3205:1 924 中国科协 学会学术部 期刊出版处 主任科员以下 1 2929 2929:1 343 山东省国家税务局 枣庄市市区国家税务局 办公室科员 1 2768 2768:1 509 大连海关 丹东海关 监管工作 1 2549 2549:1 110 公安部 地方公安系统 科员 1 2365 2365:1 594 乌鲁木齐海关 喀什海关 监管查验 2 4457 2228:1 126 文化部 人事司 干部处科员 1 2153 2153:1 502 天津海关 隶属武清海关 监管 7 15025 2146:1 355 陕西省国家税务局 西安市阎良区国家税务局 基层分局科员 1 2114 2114:1 部门名称 用人司局 职位名称 计划 合格人数 竞争比例 国家能源局 能源节约和科技装备司 节能与科技处主任科员及以下 1 4961 4961 文化部 办公厅 新闻信息处主任科员以下 1 4033 4033 沈阳铁路公安局 沈阳铁路公安局 白城铁路公安处车站派出所民警 1 4014 4014 山东省国家税务局 潍坊市坊子区国家税务局 办公室科员 1 3605 3605 政协全国委员会机关 全国政协办公厅 综合调研与文稿起草 3 10687 3562.3 中央社会主义学院 办公室 主任科员/副主任科员 1 3340 3340 公安部 地方公安系统 地方公安系统职位 1 2994 2994 四川出入境检验检疫局 人事处 科员 1 2905 2905 国土资源部 办公厅 部长办公室(部值班室)主任科员及以下 1 2702 2702 珠海出入境边防检查总站 珠海出入境边防检查总站 边检站科员 2 5151 2575.5 2011年竞争最激烈的十大职位 2012年竞争最激烈十大职位 序号 部门名称 用人司局 职位名称 计划 人数 竞争 比例 1 国家民族事务委员会 民族理论政策研究室 科研管理处主任科员及以下 1 3992:1 2 国家民族事务委员会 民族理论政策研究室 综合处主任科员及以下 1 3804:1 3 国家认证认可监督管理委员会 人事部 人事处主任科员及以下 1 3042:1 4 安徽省国家税务局 合肥市巢湖市国家税务局 基层分局科员 1 2065:1 5 宁波海关 隶属海关 监管 3 2013:1 6 四川出入境检验检疫局 遂宁办事处 遂宁办事处动植物检疫科员 1 1542:1 7 北京铁路公安局 北京铁路公安局 车站派出所民警 1 1535:1 8 广东省国家税务局 广东省肇庆市怀集县国家税务局 基层分局科员 1 1467:1 9 上海海关 副厅级隶属海关办公综合部门 办公综合 4 1422:1 10 中国保险监督管理委员会 统计信息部 处室科员 1 1422:1 2013年国家公务员考试竞争最激烈十大职位 部门代码 部门名称 计划人数 合格人数 竞争比例 722 国家统计局重庆调查总队 1 9411 9411 722 国家统计局重庆调查总队 1 9175 9175 120 铁道部 1 4400 4400 109 国家民族事务委员会 3 11375 3792 109 国家民族事务委员会 2 7567 3784 279 中华人民共和国广东海事局 1 3344 3344 845 呼和浩特铁路公安局 1 3143 3143 140 国家林业局 1 2961 2961 126 文化部 1 2899 2899 845 呼和浩特铁路公安局 1 2245 2245 2、内部环境 高层管理者的 管理风格 其他部门的 影响 非正式组织 企业目标 经营战略 企业文化 员工 内环境 民主是最无效率的 ——郭台铭 “独裁为公,长官第一”,严格的层级制度,强调纪律性和员工的高度服从。 2010年1月23日 19岁的员工马向前在富士康华南培训处宿舍死亡 2010年3月11日 富士康龙华基地内的生活区,男子从5楼坠亡,20岁 2010年3月17日 富士康龙华园区,新进女员工田玉从三楼宿舍跳下,受伤 2010年3月29日 龙华厂区,一男性员工从宿舍楼上坠下身亡,23岁 2010年4月6日 观澜C8栋宿舍一名女工坠楼,在医院治疗,18

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