业务人文员的日常管理规章制度(新).docVIP

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业务人文员的日常管理规章制度(新)

业务人员的日常管理规章制度 为了便公司产品市场的更好更快地宣传和推广,是企业及市场健康快乐的发展,完善市场业务员的管理,提升销售业绩,特制本规章制度,望各业务人员遵守: 业务人员是公司业务终端的先行者,一切行为代表着公司,肩负公司的各项使命,是市场开拓、创造销售业绩的执行者,也是品牌宣传与推广者,时刻记住公司的使命,建设好各终端网点,创造高效的业绩,提升同济堂品牌,维护好公司级企业形象。 服从上司的领导和工作安排,听从指挥,不能阳奉阴违地敷衍了事。如有违者,上面领导有权作出处罚,经济处罚或解聘的决定。 业务人员每天出发前必须明确自己的目的,每天对自己定下的目标,每天必须要求自己需跑多少家终端点,需搞定多少家。明确自己的目标,才能高效地工作。 及时收集,核对个医药连锁、药店资料并建档,并按时递交给上级。 业务人员须灵活运用各人力资源,勤于走访各终端点和各门店负责人及人员保持良好的关系,加强与门店负责人的沟通,随时了解公司产品的销售信息。 做好各终端点产品陈列,各医药公司的订货计划,并及时上报。 终端信息管理及市场开拓,结合公司资源,提出并策划区域的市场推广。 执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,不断地完善、壮大市场。 公司人员日常管理: 1.上班时间:上午9:00-12,下午1:30-5:30 2.考勤制度:每周休息一天(每周日休息),每天正常工作为8小时;3.如市场有特殊情况,必须自行安排加班处理,凡请假者必须由部门经理上报,得到批准后方可准假,否则作旷工处理; 4.业务人员每天需向部门经理电话晨报(每天早上9:00),方便了解市场信息; 5.不得泄露公司的商业秘密(公司动态及销售情况等),不得做影响公司形象,不得在其它公司兼职,如经发现,公司有权追究其经济责任,并无条件解除劳动关系; 6.出差管理:业务代表必须无条件服从上司的工作调配及管理,充分发挥集体主义及团体精神 以上岗位职责及各项工作,望各位严格遵守!!! 广州百年药业有限公司销售部 2012年5月21日 三.多项选择题 1、监督的主要功能是(ABCD ) A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督)群众监督A.监御史九条B.刺史六条 C.察吏六条D.《巡察条例》 2.元代的监察法规包括( ACD )等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1.人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间,各级人民代表大会常务委员会根据工作需要,选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是(ABCD ) A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方(ABCD) A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的(BCD )是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1.党组织监督的特征是(ABCD )。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括(ABCD )。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括( ABCD ) A.党的各级领导机关领导干部2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法律的约束力具有广泛的代表性和灵活性能够广开言路畅所欲言对监督的监督的不监督的监督的效果不够明显。广泛性基础性直接性多样性 舆论监督的特征 网络舆论监督与传统舆论监督相比具有如下新特点广泛性监督主体容易发展成为网络舆论暴力特约监督员制度密切党和政府与人民群众的联系国际性的反腐败合作活动主要有联合国框架下国际性反腐败行动国际组织联合行动对付腐败犯罪各国政府间的反贪污腐败行动目前反腐败国际合作仍然一些困难主要体现在对反腐败国际合作重要性有差距反腐败国际司法、执法合作远远不能满足反腐败的现实需要对反腐败国际合作的消极影响。反全球化对反腐败国际合作的消极影响。国际反腐败运动的发展趋势越来越重视惩治与预防相结合越来越重视依靠解决腐败问题越来越重视反腐败中的社会参与越来越重视加强反腐败的国际协作国际反腐败运动的特点反腐败国际化范围的扩大反腐败国际化的组织由民间逐渐发展为官方反腐败国际所涉及的领

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