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- 2017-03-09 发布于北京
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((考勤与休假管理制度
考勤与休假管理制度
考勤与休假管理制度
考勤与休假管理制度是公司对公司内部工作秩序的维护,对公司所有员工的每日考勤,及休假内容,休假时间的规定,下面是这篇考勤与休假管理制度 考勤与休假管理制度
一、目的 为加强内部管理,维护正常工作秩序,根据国家相关法律法规,并结合本学校实际,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于本学校全体专职员工。 三、内容 一 考勤管理 1、作息时间 白班: 8: 30至18: 00,其中午餐休息时间 12: 00-13: 30 晚班: 12: 30至21: 00,其中晚餐时间 17: 00-17: 30 弹性工作制: 学校个别岗位根据工作特殊性,可申请弹性工作时间。 弹性工作 的有效时间单位为24小时内工作8小时。弹性工作时间需经人事行政部审核,隔级领导书面批准后方可执行。 2、打卡规定 学校上下班采取指纹打卡管理,每日上下班必须在前台的打卡处严格执行进出打卡,因个人原因忘记打卡者,每忘记一次考勤将扣款20元做为处罚。若上下班的考勤打卡器没有记录,又无《未打卡证明单》备案的视为缺勤。 3、外出管理 ① 员工因个人原因或因公外出影响正常打卡后,应尽快向部门主管申明理由,并填写《未打卡证明单》,部门主管核查签字后送人事行政专员备案。上午上班忘记打卡的,当天下班前完成证明单签字备案;下班时忘记打卡的,下一个工作日完成证明单签字备案;逾期填写或不填写
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