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- 2017-03-09 发布于贵州
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一级企业人力资管理师 第二章招聘习题
在胜任特征冰山模型中,( C )可以决定外显行为,是自然稳定的思想。P88
(A)技能 (B)自我概念
(C)动机 (D)社会角色
在胜任特征冰山模型中,自我评估和自我教育属于( B )P88
(A)技能 (B)自我概念
( C)动机 (D)社会角色
( )属于财务经理的鉴别性胜任特征。P88
(A)团队激励 (B)谨慎细致
(C)工作流程改进 (D)五年以上管理经验
(E)财务相关专业大学本科学历
按照( B )的不同,胜任特征可分为个人胜任特征和组织胜任特征和概念胜任特征。P90
运用情景 (B)主体 (C)获得方式(D)内涵的大小
与其他公司协作的能力属于( B )。P90
(A)元胜任特征 (B)行业通用胜任特征
(C)组织内部胜任特征(D)行业技术胜任特征
概念胜任特征包括( ABE )。P90
(A)创造力 (B)分析能力
(C)社会敏感 (D)合作能力
(E)解决问题的有效性
按照( A )的不同,胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征P90
(A)运用情境 (B)主体
(C)获得方式 (D)内涵的大小
下列关于胜任特征模型说法正确的有( )P91
(A)建立在合格标准的基础上
(B)包含了对所有职位的能力要求
(C)是一组结构化的胜任特征指标
(D)不要求和绩效有较高的相关性
(E)经过深入调查和统计
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