e人力资源部副总监.docVIP

部门： 编号： Background Information 背景资料 职位名称：人力资源副总监 在职者姓名： 上级职位：副总裁 下属职位：培训经理、招聘经理、薪酬福利经理、 员工关系与企业文化经理、各分公司人力资源主管　 Purpose Why the position exists, within what limits and according to what objectives 目的 （职位存在的理由，限制和目标） 加强人力资源日常管理工作，全面监控招聘、薪酬福利、培训、员工关系和企业文化的管理，实现规范化管理，规避法律风险，控制人力成本。根据公司的战略和政策，构建人力资源管理体系，为公司发展提供人力保障。 Work Relationship 工作关系（直接影响本职位成功地完成工作任务的最重要的工作关系） External 外部 Internal 内部 External 外部 Responsibilities Key Result Areas 工作职责及衡量标准 Areas Of Responsibility 职 责 范 围 Header 名称 Definition 定义 What results 想达成什么结果 Level Of Responsibilities 级 别 Full 全部 Partial 部分 Supporting