人力资取源部各部岗位职责.docVIP

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  • 2016-10-05 发布于湖南
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人力资取源部各部岗位职责

董事长职责 作者:黎明 / 2009-10-30 12:42:14 董事长职责 董事长职责 1、????????保证公司的经营发展,实现盈利目标。 2、????????制定公司的经营策略,督导总经理的工作成果和公司的销售与维修的利润率。 3、????????决定总经理所能核准的业务权限,并决定自己在业务上的职责与职权。 4、????????决定公司的标准、规模、重要机器,设备的采购和扩充计划。 5、????????审核批准总经理所提出的下列方案。 *短期用工方案,员工的工作职权和范围,员工的录用与解雇。 *员工薪资调整方案,维修工作改进提升计划,经营策略的调整。 *派遣员工参加汽车制造商所赞助的会议或培训课程。 *公司内部培训计划,安全及环境保护提案。 6、????????决定公司的维修养护的业务范围 7、????????指导公司各部门的工作,主持召开年度、月度经济会议,协调外部关系及公司内部各部门工作协调,保证资金运作及定点车辆协作。 8、????????负责顾客对公司服务满意程度的调查 9、????????负责开展公司的市场分析工作 服务部工作职责 / 2009-12-5 19:06:58 1 (1)服务部工作职责范围标准即是上述所规定的从服务到保修保养全过程,根据工作需要和整车厂要求可对不适宜之处进行调整并由服务部制定相适应工作

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