人力资源管理自考论p文格式要求.docVIP

湖南师范大学自考 本科毕业论文撰写规范及规定 （人力资源管理专业） 毕业论文是学生在校学习的最后阶段，是培养学生综合利用所学知识，分析和解决实际问题，锻炼创造能力的重要环节。毕业论文是记录科学研究成果的重要文献资料，也是申请学位的基本依据。为了保证我校自考本科生毕业论文质量，特制定本规范及规定。 一、论文印装 毕业论文必须按本规范对各部分字体的要求自己进行排版，交电子稿给陈葵花老师，陈老师在商务中心统一打印正稿一式五份。 二、论文结构 1．封面 含学校名称、论文题目、专业、考号、学生姓名、指导教师姓名、本人电话。 论文题目不得超过25个字，要简练、准确。 （排版范例见附件一） 2．摘要 摘要包括： “摘要”字样（位置居中）、摘要正文、关键词 摘要是论文内容的简短陈述，一般以200字左右为宜。摘要用第三人称陈述，摘要中不加评论、补充和解释。摘要中不应有冗长的公式、图表和非公知公用的缩略语、符号。 摘要的内容应包括工作或研究的目的，研究方法，主要结果与结论，重要参数。 关键词应为反映论文主题内容的通用专业词汇，不得自造关键词。关键词一般为4个左右，按词条的外延层次从大到小排列。 （排版范例见附件二） 3．目录 目录按二级标题编写，要求层次清晰，且要与正文标题一致。目录还应包括参考文献、论文后的附录等。 （排版范例见附件三）