人力资源管理论p文格式要求.docVIP

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  • 2016-10-05 发布于湖南
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人力资源管理论p文格式要求

人力资源管理课程考查: 学院 班级 学号 成绩 论文题目(黑体,三号,居中,加粗) (空一行) 摘 要(黑体,四号,居中,加粗):内容 XXXXXXXXXXXXX(宋体,小四号) 关键词:(黑体,四号,左对齐,加粗):XXX;XXX;XXX(宋体,小四号) (空两行) 正文 1 X X X X X X X X (黑体,小四号,顶头,加粗) 正文,宋体,小四号 1.1 X X X X X X X (宋体,小四号,开头空一字,题号与文字间空半字) … 1.1.1 X X X X X X X (宋体,小四号,开头空二字,题号与文字间空半字) … 1.1.2 ……正文,宋体,小四号 2 X X X X X X X X (黑体,小四号,顶头,加粗) …… …… (根据论文情况决定是否添加注释,若添加则在参考文献前) 参考文献(黑体,小四号,顶头)… [1]正文,宋体,小四号 [2]正文,宋体,小四号 要求: 严格按要求排版 不得抄袭 字数在5000-8000左右 行距 最小值 22磅 例如: CIS模式下农业企业企业文化构建 摘 要:现如今农业企业间的竞争日趋激烈,竞争也转向企业综合实力的比拼,其中企业文化的重要性日益突显出来.... 关键词:

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