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- 约3.37千字
- 约 12页
- 2016-10-05 发布于湖南
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人力资源管理论p文格式要求
人力资源管理课程考查:
学院 班级 学号 成绩
论文题目(黑体,三号,居中,加粗)
(空一行)
摘 要(黑体,四号,居中,加粗):内容 XXXXXXXXXXXXX(宋体,小四号)
关键词:(黑体,四号,左对齐,加粗):XXX;XXX;XXX(宋体,小四号)
(空两行)
正文
1 X X X X X X X X (黑体,小四号,顶头,加粗)
正文,宋体,小四号
1.1 X X X X X X X (宋体,小四号,开头空一字,题号与文字间空半字) …
1.1.1 X X X X X X X (宋体,小四号,开头空二字,题号与文字间空半字) …
1.1.2
……正文,宋体,小四号
2 X X X X X X X X (黑体,小四号,顶头,加粗)
……
……
(根据论文情况决定是否添加注释,若添加则在参考文献前)
参考文献(黑体,小四号,顶头)…
[1]正文,宋体,小四号
[2]正文,宋体,小四号
要求:
严格按要求排版
不得抄袭
字数在5000-8000左右
行距 最小值 22磅
例如:
CIS模式下农业企业企业文化构建
摘 要:现如今农业企业间的竞争日趋激烈,竞争也转向企业综合实力的比拼,其中企业文化的重要性日益突显出来....
关键词:
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