人力资源管理r说明.docVIP

1.0目的 规定本公司人力资源部工作人员如何使用本手册，确保各类相关工作人员能够正确执行本手册的规定。 2.0适用范围 本说明旨在对人力资源部工作手册的使用做出规定。 3.0工作内容 3.1人力资源部工作手册对本公司人力资源管理的各项工作以工作规范的形式做出了规定，每项工作规范均明确规定了该项工作的工作流程、工作职责、工作要求，同时也规定了相应使用的相关文件和质量记录。 3.2 本工作手册由人力资源部组织编制、管理者代表审批后实施。本手册作为本公司质量管理体系的基础文件，一经批准后作为人力资源部管理工作的依据。 3.3 本手册的修订按《文件管理程序》中的有关规定执行。 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据